4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man denkt immer schlimmer geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kaffeeautomaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich alles andere
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen schließen, unter neuer Führung eröffnen
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht’s nicht
Image
Außen. Hui innen Pfui
Work-Life-Balance
Wir kennen keine Balance. Wir kennen nur Work.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gleich bleibend, Weiterbildung nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gnadenlose Ausbeutung zum Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein kenne ich nicht Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Bis -10
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ignoriert und hinten angestellt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind keine
Arbeitsbedingungen
Dreckige ständig wechselnde Arbeitsplätze und hygienisch Grundbedingungen, die nicht vorhanden sind
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Berechtigt wird, wer schleimt und schön aussieht
Interessante Aufgaben
Ich habe nur eine Aufgabe
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Mehrfachbewertung
Alptraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit älteren und neuen Mitarbeitern. Duldung von Mobbing. Wer dies anspricht wird gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Die theoretisch vorgeschriebenen Rechte und Pflichten der Mitarbeiter durchsetzen und das Arbeitsklima verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Laut, Fremdenfeindlich, Arrogant
Kollegenzusammenhalt
Über nicht Anwesende wird prinzipiell schlecht geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Indiskutabel
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel! In der mittleren Führungsebene wird die Position ausgenutzt, unbeliebt Mitarbeiter übelst zu mobben.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit den bekannten Nachteilen. Höhenverstellbare Schreibtische sind angenehm.
Kommunikation
Niemand traut sich, Probleme anzusprechen.
Gleichberechtigung
Mobbing gegen ältere Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
In der Belegprüfung ist jeder Fall anders.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Als Quereinsteiger super geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich sehr nah, fördert Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation über persönliche Weiterentwicklung, ehrliche Gehaltsbänder nach Zugehörigkeit und Qualifikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine guten Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sachcontrol durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sachcontrol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kommunikation und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sachcontrol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.