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sachcontrol 
GmbH
Bewertungen

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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

bei Sachcontrol geht man jeden Tag gern auf Arbeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

er versucht immer eine zufriedenstellende Lösung zu finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großraumbüro

Verbesserungsvorschläge

Büros verkleinern, damit ruhigeres Arbeitsklima zu schaffen

Arbeitsatmosphäre

sehr teamorientiert

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

es wird vieles möglich gemacht

Karriere/Weiterbildung

hier ist alles möglich

Gehalt/Benefits

müssten besser sein, um im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen, damit gut ausgebildetes Personal besser gehalten wird und neues einfacher zu
__finden zu können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist sehr gut, bzgl. Umwelt wird dieses Verhalten aber teils durch nicht individuell beeinflussbare Vertragsklauseln für Unternehmen eingeschränkt, da dem Unternehmen keine Vorteile angeboten werden, sondern z. Bsp nur sehr teure Mischmüllentsorgungspreise berechnet werden.

Kollegenzusammenhalt

ist sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

junge und ältere Kollegen ergänzen sich und arbeiten ohne Probleme sehr gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

setzen sich voll mit ein die Arbeitsaufgaben zu bewältigen

Arbeitsbedingungen

optimale Arbeitsbedingungen trotz teilweise vorhandenen Großraumbüro's

Kommunikation

auf kurzen Wegen und schnell Zielführend

Gleichberechtigung

es gibt Unternehmen vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche tägliche Arbeitsaufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hat sich durch Geschäftsführerwechsel in den letzten Jahren positiv verändert

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

sachcontrol macht das schon ganz gut. Es besteht die Möglichkeit, nach eigenem Ermessen im Home Office zu arbeiten. Niemand wird gezwungen ins Büro zu kommen. Dafür erhält der MA auch einen monatlichen Betrag, um die zusätzlichen Kosten für Strom, Internet etc. zu decken. Weiterhin finden wöchentliche Videocalls mit allen Mitarbeitern statt, wo der GF über die vergangene Woche spricht (Geschäftszahlen, Maßnahmen etc.). Außerdem wurde jedem MA, der zuhause keinen eigenen PC besitzt, für die Krisensituation ein PC/Laptop für zuhause zur Verfügung gestellt, damit auch wirklich jeder Home Office machen kann. Darüber hinaus findet eine aktive Kommunikation über Teams statt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles ok.

Arbeitsatmosphäre

Familäres und freundliches Klima. Ich bekomme von meinem Vorgesetzten das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird. Unter dem damaligen Geschäftsgründer, der auch die Firma gegründet hat, wurde einem eher das Gegenteil vermittelt.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zu Home Office und Gleitzeit. Meine Urlaubstage kann ich in der Regel frei planen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist möglich. Zeitarbeiter, die sich gut anstellen werden übernommen. Man bekommt die Möglichkeit, auch intern in andere Abteilungen zu wechseln und damit aufzusteigen. Ebenso kann man in der eigenen Abteilung aufsteigen. Das ist natürlich abhängig von den freien Kapazitäten.

Kollegenzusammenhalt

Ein Mitarbeiter hat mal zu mir gesagt, dass sachcontrol wie eine Familie ist. Das trifft es wohl ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

GF hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Auch bei persönlichen Problemen bietet er Hilfe an. Lösungen werden zeitnah angeboten.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es durch die Glasfront teilweise sehr heiß. In meinem Büro, das zum Innenhof zeigt habe ich diese Problem aber nicht. Die Schreibtische sind leider für große Leute sehr niedrig. Dafür git es einen Stern Abzug.

Kommunikation

Die interne Kommunikation läuft über verschiedene Kanäle, auf die man als Mitarbeiter zugreifen kann. Außerdem werden bei wichtigen Ereignissen auch Town Halls abgehalten.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind abhängig von dem Aufgabenfeld. Durch den früheren GF haben einige MA (leider) noch die alten Verträge. Dies hört man leider immer bei Gesprächen mit den Kollegen. Dadurch sind dort die Gehälter und die Anzahl der Urlaubstage teilweise schlechter als bei neu eingestellten Mitarbeitern. Verhandlung ist hier alles. Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt.

Interessante Aufgaben

Ich darf eine breite Palette an Aufgaben erledigen. So wird meine Arbeit nie langweilig und ich lern immer wieder neue Sachen dazu.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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