Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sachs engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind das Team von sachs, wir gehen die Dinge etwas anders an. Verstaubte Büroregeln landen bei uns im Papierkorb. Unsere Werte sind keine Management Floskeln, sondern aus der Mitte unseres Teams entstanden und real gelebt. Wertschätzung, Transparenz und Erfolg sind diese Leitwerte und ziehen si ...
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offene und ehrliche Kommunikation um für alle Betroffenen das bestmöglichste zu erreichen.
Nette Zusammenarbeit bei der es auf Menschlicher Ebene sehr angenehm war.
Urlaubstage mit Abstimmung des Betriebs immer möglich.
Einwandfrei immer auf den Mitarbeiter eingegangen und bei Fragen sich die Zeit genommen.
Alle gut drauf und offen.