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Sachsen Fernsehen GmbH & Co. Fernseh-Betriebs KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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Sachsen Fernsehen GmbH & Co. Fernseh-Betriebs KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,75
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,25
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
1,75
Gehalt / Sozialleistungen
1,33
Image
2,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 4 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 4 Bewertern kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 2 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.März 2014 (Geändert am 21.März 2014)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bis zum Schluss nicht gewusst, wer hier das Sagen hatte.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen kamen allesamt miteinander aus - mal gut, mal weniger gut.

Interessante Aufgaben

Als Praktikantin wurden mir Aufgaben zugeteilt, zum Teil waren diese auch sehr spannend. Eine Einteilung der Arbeit war im Bereich "Kurznachrichten" natürlich nicht möglich. Dafür war es umso schöner, am Tagesende auf seine geschafften Aufgaben zurückzublicken.

Kommunikation

Die Zusammenarbeit der einzelnen Teams war teilweise unorganisiert. Hier besteht Handlungsbedarf.

Karriere / Weiterbildung

Natürlich ist das eine subjektive Meinung, aber ich musste feststellen, dass nicht alle Mitarbeiter, die Positionen hatten, die sie verdient hätten. Teilweise waren Posten völlig fehlbesetzt.

Arbeitsbedingungen

Attraktives Gebäude, unspektakuläre Büroräume. Technik war für ein mediales Unternehmen veraltet, jedoch reichte es zum Arbeiten aus.

Image

Ich frage mich immer wieder, wie sich das SACHSEN FERNSEHEN halten kann. Die Online-Redaktion veröffentlicht Texte, die mehrere Rechtschreib- und Grammatikfehler beinhalten. Mein Praktikum war interessant und ich durfte tolle Aufgaben übernehmen. Dass ich viel gelernt habe, kann ich leider nicht bezeugen.

Verbesserungsvorschläge

  • Überprüft die Arbeiten der Mitarbeiter besser: Vier-Augen-Prinzip. Denn häufig treten Fehler bei Bauchbinden und Online-Texten auf.

Pro

dass Praktikanten in alle Abteilungen hineinschnuppern dürfen.

Contra

dass Praktikanten wenig lernen. Schade finde ich, dass der Journalismus beim SACHSEN FERNSEHEN sehr halbherzig ausgeführt wird. Talente mancher Mitarbeiter werden nicht erkannt, dafür die Fehler anderer wiederholt übersehen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    Sachsen Fernsehen GmbH & Co. Fernseh-Betriebs KG
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Praktikum in 2011
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
Wie ist die Unternehmenskultur von Sachsen Fernsehen GmbH & Co. Fernseh-Betriebs KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.März 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter einigen Kollegen herrscht ein regelrechter Machtkampf. Ausgrenzung und Lästerei gehören leider zum Alltag und werden von der Geschäftsführung nicht beachtet.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel zu wenig Wert auf die Meinung der Angestellten gelegt. Dadurch fühlt man sich und seine Arbeit nicht ernst genommen. Teilweise werden Worte im Mund herum gedreht.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team kann man hier gute Kollegen finden, die auch füreinander da sind. Die Arbeitsatmosphäre leider aber stark unter den vielen schwarzen Schafen!

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben lassen sich immer finden. Oftmals ist es jedoch leider nicht so einfach diese durchzubringen. Kampfgeister ist gefragt!

Kommunikation

Verbesserungswürdig. Die Linke Hand weiß oft nicht was die rechte gerade tut.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht.

Arbeitsbedingungen

Ausreichend. Neuere Arbeitsmaterialien würden den Arbeitsalltag dennoch erleichtern.

Work-Life-Balance

Urlaub kann oftmals auch kurzfristig eingereicht werden. Größere Ausfälle, beispielsweise wenn Kinder krank sind, werden irgendwann aber wieder ausgekramt und vorgeworfen.

Image

So schlecht wie der Ruf der Sendung ist, ist auch das Image. Weiterentwicklungen werden im Zaun gehalten, was hier aber falsch angebracht ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sachsen Fernsehen GmbH & Co. Fernseh-Betriebs KG
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freie Arbeitszeitgestaltung, individuelle Arbeitsumgebung und Pausenzeiten. Prima.

Vorgesetztenverhalten

Strukturen sind da und notwendig, wenn Punkte entschieden werden müssen. Sonst kann jeder seine Ideen einbringen und mitgestalten

Kollegenzusammenhalt

Ein Team, eine Aufgabe, ein Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Medienbranche - Stars und Glamour, was gibt es sonst noch zu beschreiben ;-)

Kommunikation

Ohne Kommunikation läuft in der Medienbranche nichts. Zwischen den einzelnen Firmenbereichen könnte sie etwas besser sein

Gleichberechtigung

Im Team ist jeder ein wichtiger, gleichberechtigter Faktor

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeiter werden gleich behandelt, auch wenn die Ausdauerarbeit mit moderner Technik und Neuen Medien zehrend sein kann

Karriere / Weiterbildung

KMU, wenig Geld, Wissensvermittlung passiert in der Praxis

Gehalt / Sozialleistungen

Medienbranche, privater Sender. Noch Fragen?

Arbeitsbedingungen

Eigenes, großes Medienhaus mit großen, hohen Räumen und Altbaucharme

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sponsoring verschiedenster Events in Chemnitz. Einsparmaßnahmen und Umweltbewusstsein da

Work-Life-Balance

Medienbranche, heißt allzeit bereit, immer bereit.

Image

Das ist DER regionale Fernsehsender für die Region Chemnitz. Gutes Image bei allen Zuschauern.

Verbesserungsvorschläge

  • Miteinander reden, gemeinsam neue Ideen umsetzen, Mitarbeiter wertschätzen und fördern

Pro

In der Medienbranche arbeitet man nicht, man lebt sie! Hier sind die Einstiegshürden gering, man kann direkt an der Quelle arbeiten.

Contra

Man muss sich bewusst sein, dass Medienbranche heißt wenig Freizeit, viel Stress, wenig Geld. Nur wenn man andere Motive hat, sollte man hier arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sachsen Fernsehen GmbH & Co. Fernseh-Betriebs KG
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Juni 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Sachsen Fernsehen GmbH & Co. Fernseh-Betriebs KG
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige