Arbeitsatmosphäre schlichtweg zum abgewöhnen
Verbesserungsvorschläge
Einigen im Team mal wieder zeigen wo ihr Platz ist und auf was es in einem "Team" ankommt - Fokus auf die Arbeit legen
Arbeitsatmosphäre
veraltetes Equipment, unausgereiftes System, nicht klimatisierte aber fast vollverglaste Räume (abgesehen von der Führungsriege),...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alles andere als kollegial, das ganze "Team" gleicht Einzelkämpfern die sich ihre Zeit lieber mit Lästereien und Ausschluss anderer Kollegen verbringen als effektiv und zielführend zu Arbeiten. Jeder kümmert sich um alles andere (Anwesenheit anderer Personen, etc.) als um sich und seine Arbeitsqualität. Grüppchenbildung bei der man sich im Erwachsenenalter tatsächlich noch entscheiden muss zu wem man zugehörig ist - dann verscherzt man es sich selbstverständlich mit der anderen Gruppe.
Vorgesetztenverhalten
Das ist das traurigste, der Chef ist zwischenmenschlich wunderbar, er hat aber scheinbar zu viel zu tun um die Probleme in seinem Team zu spüren. Die Vertretung des Chefs ist fachlich top, zwischenmenschlich eher ein Einzelgänger und somit für das Team schwer greifbar.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Joure Fixes - diese sind auch zielführend