2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Gutes Unternehmen mit positiver Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsfeld ist spannend und man kann je nach Interesse neue Aufgaben übernehmen.
Die Vorgesetzten sind offen und fair. Gutes bis sehr gutes Verhältnis mit den Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenräumlichkeiten könnten angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Über das Jahr 2023 wurden neue Aufträge gewonnen, was zu Neueinstellungen bzw. einer größeren Belegschaft geführt hat. Leider wurden die Pausenräumlichkeiten nicht entsprechend angepasst. Manchmal wird es eng.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre schlichtweg zum abgewöhnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einigen im Team mal wieder zeigen wo ihr Platz ist und auf was es in einem "Team" ankommt - Fokus auf die Arbeit legen
Arbeitsatmosphäre
veraltetes Equipment, unausgereiftes System, nicht klimatisierte aber fast vollverglaste Räume (abgesehen von der Führungsriege),...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alles andere als kollegial, das ganze "Team" gleicht Einzelkämpfern die sich ihre Zeit lieber mit Lästereien und Ausschluss anderer Kollegen verbringen als effektiv und zielführend zu Arbeiten. Jeder kümmert sich um alles andere (Anwesenheit anderer Personen, etc.) als um sich und seine Arbeitsqualität. Grüppchenbildung bei der man sich im Erwachsenenalter tatsächlich noch entscheiden muss zu wem man zugehörig ist - dann verscherzt man es sich selbstverständlich mit der anderen Gruppe.
Vorgesetztenverhalten
Das ist das traurigste, der Chef ist zwischenmenschlich wunderbar, er hat aber scheinbar zu viel zu tun um die Probleme in seinem Team zu spüren. Die Vertretung des Chefs ist fachlich top, zwischenmenschlich eher ein Einzelgänger und somit für das Team schwer greifbar.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Joure Fixes - diese sind auch zielführend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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