Nie wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Umweltfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine klare Kombination da ist. Viel hinter dem Rücken getratscht wird und keine ordentliche Einarbeitung erfolgt, was wiederum an der fehlenden Struktur liegt.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen in der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele feste Gruppen, und als neuer Mitarbeiter ist es schwer, dazugehören. Oft wirkt das Verhalten unecht, und man fühlt sich ausgeschlossen. Mehr Offenheit und Zusammenhalt würden die Stimmung verbessern. Sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter bleiben in der Regel nicht lange in der Verwaltung.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein, vor allem ehrlicher und direkter. Leider wird oft hinter dem Rücken gesprochen, statt offen Probleme oder Anliegen zu klären. Eine offenere und transparente Gesprächskultur würde das Miteinander verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Unter der alten Mannschaft gut.
Vorgesetztenverhalten
Da es zu wenige Mitarbeiter gibt, tragen die Vorgesetzten eine enorme Last. Dadurch müssen viele Entscheidungen von den Mitarbeitern getroffen werden, die dann nur noch von den Vorgesetzten abgesegnet werden. Eine bessere Personalplanung und klarere Verantwortlichkeiten wäre für neue Mitarbeiter sehr Vorteilhaft.
Gehalt/Benefits
Laut Tarif
Karriere/Weiterbildung
Wenn Zeit ist, dann gibt es viele Möglichkeiten.