Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Sachsengrund 
Hausverwaltungsges. 
mbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sachsengrund Hausverwaltungsges die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sachsengrund Hausverwaltungsges
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sachsengrund Hausverwaltungsges
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene, kooperative Kollegen

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

technisch gut organisiert; bis auf Einzelfälle erfolgt bei allen der Blick über den Tellerrand hinaus

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

bislang fast ausschließlich positive Erfahrungen gemacht

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeitmodell mit Kernzeitregelung unterstützt hier sehr

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist offener und vertrauensvoller Umgang; MA-Orientierung spürbar

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-Balance

Leider auf dem Gebiet der Personalführung absolut ungeeignet. Berufsbezogene Kenntnisse sind sehr gering bzw. schlecht und die Bereitschaft zur Weiterbildung ist absolut nicht vorhanden!
Keine klaren Regelungen zu Überstunden.

Bewertung lesen
Anmelden