Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sachtleben Chemie die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vereinzelt gibt es den ein oder anderen, der korrekt ist und auch zu dir hält. Ansonsten ist man da Einzelkämpfer.
Die Vorgesetzte interessieren sich überhaupt nicht für deine Probleme oder allgemein wenn es Probleme mit anderen Mitarbeitern gibt. Dadurch nehmen sich die Mitarbeiter die Probleme verursachen oder negative Stimmung verbreiten Das als solches warnehmen ok ich kann wie gewohnt weitermachen. Es Folgen keine Konsequenzen
Gibt es ein oder andere interessant ist
Negativ und voll mit hinterhältigen Schlangen