7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sachverständigenbüro Anke Stoll (Immobilienbewertung) Bewertungen
Sachverständigenbüro
Anke
Stoll
(Immobilienbewertung)
Hamburg
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kleines Unternehmen mit familiärer Athomphäse und viel Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familäre entspannte Athmosphäre mit eigenem Schreibtisch
Image
Top Name in der Branche, einmaliges Image
Work-Life-Balance
Flexible und viele Möglichkeiten für individuelle Bedürfnisse
Karriere/Weiterbildung
Viele Chancen da flache Hierarchien
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich hoch und Aufstiegspotential für gute Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich viel Mühe gegeben
Kollegenzusammenhalt
Kleine entspannte sehr kollegiale Gruppe
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischtes Alter im Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Chefin mit offenen Ohren
Arbeitsbedingungen
Flexible und viele Möglichkeiten für individuelle Bedürfnisse
Kommunikation
Immer eine offene Tür und kurze Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Für alle gleich die hier arbeiten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufagben mit viel Perspektive
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Prima Arbeitgeber/in mit tollen Entwicklungmöglichkeiten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Teamgeist insbesondere durch die langjährig Beschäftigten. Allerdings sollten auch alle (neuen) Mitarbeiter Teamgeist mitbringen.
Image
Bundesweite Beauftragungen für Assets weltweit sprechen hier wohl für sich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbedingungen werden im Dienstleistungsbereich maßgeblich von den Auftraggebern/-innen bestimmt. Als Dienstleister haben wir hier z.T. enge Zeitfenster zur Aufgabenbewältigung, wobei die Einsatzbereitschaft auf jeden Fall fair gewürdigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Der überwiegende Teil der Fortbildungsmöglichkeiten stellt keinen Gewinn bzw. keine Herausforderung für die Mitarbeiter/-nnen dar. Fortbildungen mit interessanten Themen können von den Mitarbeitern / innen ausgewählt werden.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Vergütung für Mitarbeiter/-innen, die einen guten Beitrag zum Arbeitsergebnis beitragen. Jeder Mitarbeiter / -in hat hier sein / ihr Gehalt bzw. seinen / ihren Leistungsbonus in der Hand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein der Vorgesetzten ist prima. Vielmehr die Kollegen haben hier und da noch Verbesserungspotential (z.B. Licht ausschalten während der Mittagspausen).
Kollegenzusammenhalt
Prima. Jeder ist voll bei der Sache und bringt sich ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbstverständlich sind auch ältere Kollegen und Kolleginnen voll integriert. Sie stellen mit ihrer Erfahrung auch eine ganz wichtige Stütze des Büros dar.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte gibt in allen Gebieten ihr Bestes und steht jederzeit für Gespräche bereit. Da sie perönlich für alle Arbeitsergebnisse voll umfänglich haftet, sind verschiedene Controllingebenen in die Arbeitsprozesse integriert.
Arbeitsbedingungen
Kontinuierlich ausgetauschte EDV und sehr gute Arbeitsbedingungen in Einzelbüros. Homeoffice nur für ausgebildete, eingearbeitete Mitarbeiter (alles andere macht für niemanden Sinn).
Kommunikation
Wöchentliche Meetings im Team und jederzeit auch 1:1 möglich. Regelmäßige Mitarbeitergespräche u.a. zum Feedback der Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
... ist doch selbstverständlich ...
Interessante Aufgaben
Alle Schwierigkeitsstufen der Immobilienbewertung im In- und Ausland (inkl. Übersee) werden geboten.
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Empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen waren super nett und man hatte auch seinen Spaß
Image
Sehr beliebt bei den Kunden. Sehr viele Anfragen.
Work-Life-Balance
Auf seine Zeiten hat man selber geachtet, wer hier Überstunden gemacht hat, hat schlicht weg selber Schuld.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit auf Seminare.
Gehalt/Benefits
Die Vorgesetzte (auch wenn sie viel unterwegs ist) hat trotzdem gesehen, was man leistet und somit Sonderzahlungen ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das kleine Team hält super zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr fair und hatte auch immer ein Offen, wenn der Schuh mal gedrückt hat.
Kommunikation
Es wurde immer gut kommuniziert, wenn die Vorgesetzte unterwegs war , hat man sie per Mail erreicht.
Interessante Aufgaben
Sehr viele interessante Objekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Rundum Empfehlenswert! Tolles Betriebsklima und höchst abwechslungsreiche Aufgaben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist teamgeprägt, offen und sehr freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Erfahrene und faire Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Interessante und vielfältige Projekte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterausbeute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Intelligenz und der Ehrgeiz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung und Bezahlung für ausbeuterische Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Personalführung lernen und Arbeitsleistungen würdigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Abwechslungsreich, anspruchvoll und fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sachverständigenbüro Anke Stoll (Immobilienbewertung) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sachverständigenbüro Anke Stoll (Immobilienbewertung) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sachverständigenbüro Anke Stoll (Immobilienbewertung) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.