kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr sehr gutes Arbeitskllima, Work Benefits, HO
Standort schwer mit der Bahn zu erreichen
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten anbieten
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für das tolle Feedback!
Bezüglich Deiner Anmerkung zu Fortbildungen, arbeiten wir mit Luisa bereits an einer Erweiterung des Angebots.
Solltest Du weitere Verbesserungsvorschläge haben, melde Dich gerne auch direkt bei uns in der Perso!
Liebe Grüße,
Lara
Gute soziale Leistungen und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Standort
Es sagt schon viel über das Unternehmen aus, das viele ehemalige MA nach kurzer Zeit wieder zurück sind.
Dieses Thema hat die Geschäftsleitung gut gemeistert mit dem neuen Arbeitszeitsystem sowie der Möglichkeit für das Homeoffice
Hier kann gerne noch ein wenig mehr gemacht werden. Es muss ja nicht immer eine Gruppenleiterstelle sein.
Seit Beginn von COVID-19 auf einem sehr gutem Weg
Es gibt immer Menschen mit denen man gut kann und eben auch weniger gut kann.
Werden nicht als "alt" in dem Sinne abgelatscht, sondern immer mit dem nötigen Respekt behandelt, wie auch mit allen anderen Kollegen. Ob jung oder alt, dass spielt keine Rolle. Es ist der Ton der die Musik macht
Mir gegenüber immer fair und offen für Feedback und Anmerkungen
Es wird viel miteinander gesprochen und der Umgang miteinander ist zum Teil sehr gut
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Bezüglich unseres Standorts entwickeln wir derzeit Benefits, die dazu beitragen werden, den Arbeitsweg zu erleichtern. Zusätzlich arbeiten wir an Möglichkeiten, das flexible Arbeiten weiter zu verbessern.
Solltest Du weitere Ideen und Anregungen haben, melde Dich gerne jederzeit bei uns in der Personalabteilung unter: perso@saco.de oder +49 (0) 40 311706-128.
Viele Grüße,
Lara
Inhabergeführt, keine Konzernstukturen
Standort
SACO Shipping and more... Zeit für einen neuen Slogan!
Gehalt ist pünktlich
Keine Steigerung bei Urlaubstagen. Das homeoffice sollte überdacht werden.
Hamburg sollte sich mehr dafür interessieren, was in Bremen passiert. Mal die Mitarbeiter befragen, was sie so denken, was schief läuft.
Wenn bestimmte Personen nicht im Büro sind, macht das Arbeiten mehr Spaß
Außen hui, innen pfui
Was man auch immer darunter versteht. Wenn man einmal 5 Minuten eher geht, wird man gleich zurecht gewiesen. Kommt aber darauf an, wer das macht.
Keine Ahnung, ob was angeboten wird. Vielleicht Englischkurse oder Gefahrgutmeister.
Gehalt mag anfangs okay sein. Aber wehe, man fragt nach mehr.
Was sind eigentlich gelbe Säcke?
Mag von Abteilung zu Abteilung anders sein.
Sind ja überwiegend nur ältere da. Die jüngeren verschwinden schnell.
Von daher müsste man eher den Umgang zu jüngeren Menschen beurteilen.
Unter aller Kanone
Schickes neues Büro, wenn man auf Kunstpflanzen steht. Wehe ein Teller wird falsch in den Schrank zurück gestellt.
Man erfährt alles, aber erst, wenn es schon war.
Man weiß Montags schon, was man Freitags nicht schafft.
Man wird mit Kohle zugeschüttet
Viele sind der Meinung die Seefracht erfunden zu haben - vor allem die älteren.
Die vielen unfassbar wichtigen unwichtigen Personen los werden
Homeoffice ist durch Corona ohne zu zögern umgesetzt worden. Vorher gab es die Möglichkeit nicht. Jetzt sind über 50 % im Homeoffice. Mal sehen, wie es nach Corona wird.
nicht richtig schlecht, aber einige Kollegen sind schon sehr "verwöhnt". Nehmen einige Sachen als gegeben hin, die eigentlich nicht selbstverständlich sind.
Die Arbeitszeit könnte flexibler sein.
Wirklich sehr gut.
in der Branche sehr gut.
Die Firma ist in Wilhelmsburg und mit Bus und Bahn nicht gut zu erreichen. Je nach Wohnort kann die Fahrt zur Arbeit und zurück etwas länger dauern. Auf der anderen Seite gibt es kaum Überstunden.
sehr flache Hierachieebene, dadurch sind Aufstiegschancen sind nicht immer groß. Man kann sich aber durch Tutorentätigkeit, Gefahrgut "seitlich" weiterentwickeln.
Gehalt sehr gut, private Krankenzusatzversicherung, betriebl. Altersversorge, es gibt kostenfrei Kaffee, Wasser, zur Zeit auch Obst, etc.
je nach Vorgesetzen, wie eigentlich immer
alles auf dem neusten Stand.
Es tut sich aber was. Man sieht eine positive Entwicklung.
man hat viel Verantwortung (bekommt schon in der Ausbildung einen kleinen Verantwortungsbereich/Hafen), kann auch mal mit Kunden raus
Starker Zusammenhalt, flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, wie eine große Familie, gute Sozialleistungen (Pensionskasse, Restaurantschecks, private Krankenzusatzversicherung )
38,5 Std Woche etc.
Manchmal könnten Neuerungen /Entscheidungen der Führungsebene schneller kommuniziert werden.
Schnellere Kommunikation bei Veränderungen wäre wünschenswert