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SAE 
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Digitalization 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SAE Applications for Digitalization die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAE Applications for Digitalization
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SAE Applications for Digitalization
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

der Zusammenhalt und die Lösungskompetenz macht Spaß und ein Arbeitstag vergeht im Fluge - das Umfeld mit Bioküche, Innenhof mit Sitzgelegenheiten zum Austauschen,...ergänzen die Atmospäre

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar, man ist aber auch gefordert sich Informationen aktiv zu beschaffen, da die hohe Innovationskraft der einzelnen Teams für eine ständige Weiterentwicklung sorgt

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

niemand wird hängengelassen, jeder darf so sein wie er ist

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man Flexibilität braucht wird sie gewährt, auf Wünsche wird eingegangen, hoher Homeoffice Anteil wenn gewünscht

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wertschätzend und auch bei persönlichen Themen unterstützend

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kollegiales und unverkrampftes Miteinander

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