Ausbeutung bei schlechter Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielleicht ändert sich wieder was ich glaube aber nicht mehr daran.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
null Kommunikation , keine Reaktion auf Verbesserungsvorschläge, keine Transparenz, für die Abrechnung ist ein Mathe-Bachelor von Vorteil weil die niemand kapiert.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal anfangen, Kritik an Führungspositionen - wie es sie zuhauf hier gibt - ernst zu nehmen. Das Verhalten einiger Vorgesetzten führt zu einer regelrechten "Hire & Fire"-Mentalität im gesamten Unternehmen. So habt ihr mich und viele weitere gute Leute, die - ohne Zweifel - besser führen würden, vergrault und die seht ihr auch nicht mehr wieder.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet. Der Druck von oben auf die Mitarbeiter muss so groß sein, dass diese konsequent nach unten treten und damit den Druck weitergeben.
Kommunikation
sehr schlecht, intransparent.man muss sich alles selbst beibringen. es gibt keine Feedbacks oder Informationen über interne Veränderungen.
Kollegenzusammenhalt
kreative, es gibt nur wenige schwarze Schafe, die Ihre Ellenbogen ausfahren, um das zu kriegen, was sie wollen. Vor allem muss man auf bestimmte Kollegen aufpassen das sie gerne an die GF berichten.
Leider schlucken zu viele Leute das Fehlverhalten der Vorgesetzten. Dennoch schweißte das auch zusammen.
Work-Life-Balance
nach der Arbeit ist man zu geschlaucht für private Aktivitäten. In der Content Créations gibt es keinen weiteren Angebote nach der Arbeit.
es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten oder entsprechende Zeit Modelle für Eltern.
zudem gibt es nur 25 Urlaubstage
Vorgesetztenverhalten
Verdient nicht mal einen Stern. Siehe andere Punkte. Von oben herab, ohne Plan wie viele Aufgaben jemand bereits hat, keine Empathie. Lassen einen spüren, dass sie was Besseres seien, man könnte sogar glauben, sie erfreuen sich an dem Leid der Leute, die unter Ihnen stehen. Äußert man Kritik, wird man ganz schnell gegangen.
Interessante Aufgaben
Keine Weiterbildung. Wenn man Sich schulen lassen will wird man mit einem Vertrag geknebelt das das man sich an die Firma für mehrere Jahre binden muss sonst muss man zurückzahlen.
Gleichberechtigung
Frauen mit Kind werden in der Einstellung benachteiligt und zurückkehren aus der Elternzeit wird nicht unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Währe der Zusammenhalt unter den Kollegen nicht, wüsste ich nicht was alles passiert.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr alt. Es wird voll auf verschleiß gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein, war ein mal nach Außen HUI innen Pfui.
Gehalt/Sozialleistungen
das Einstiegsgehalt liegt bei lächerlichen 1.750 bis 1.950 Euro Brutto
im Durchschnitt gibt es ein mal jährlich eine Gehaltserhöhung von circa 5%man hat (das nimmt sich aber leider der Staat wieder) weniger als 30 Urlaubstage
Image
schöne Kampagnen, gerade jetzt das Image etwas auf zu polieren ??? Facebook, Linkend In
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem immer vorgebetet, wenn man sich an die Richtlinien hält, steigt die Performance und man wird befördert, selbst nach mehreren Monaten und intensiver Analyse keine Verbesserung. Ist auch schwierig wenn die Kundenbasis nicht gefiltert wird und jeder bestellen kann und alles zurückgeschickt wird.
Man wartet gut 4 Jahre auf eine interne Beförderung. Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.