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Sächsische 
Akademie 
der 
Wissenschaften 
zu 
Leipzig
Unternehmenskultur

Leipzig

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sächsische Akademie der Wissenschaften zu Leipzig die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sächsische Akademie der Wissenschaften zu Leipzig
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sächsische Akademie der Wissenschaften zu Leipzig
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Tradition bewahren oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Leider steht und fällt alles mit dem Leiter der Institution. Wenn Missstände nicht konsequent bekämpft werden, wird in der Verwaltung nie Ruhe einkehren.

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2,0
Interessante Aufgaben

Entsprach nicht dem Anforderungsprofil aus der Stellenanzeige.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Es werden Strukturen gefördert, welche einen kollegialen Umgang unmöglich machen. Vorallem in der Verwaltung regieren unprofessionelles Wissen und Verhalten.

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1,0
Work-Life-Balance

Veraltete Ansichten wie, kein Urlaub in der Probezeit und eine starre Zeitwirtschaft sind fernab vom Standard im ÖD.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, Gesundheitsmanagement werden dort völlig frei interpretiert.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehme Kontakte, Wohlwollen

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