Ihr Unternehmen?

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Sächsische 
Staatskanzlei
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Besser als der Ruf des öffentlichen Dienstes

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ausstattung, Flexible Arbeitszeiten, Parkplätze, Private Internetnutzung erlaubt, Team-Tage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

TV-L hinkt dem TVöD ganz schön hinterher, weswegen leider einige wechseln.
Teure Kantine

Verbesserungsvorschläge

Gemeinsame Ziele verfolgen und nicht Referat gegen Referat kämpfen lassen. Zuschläge für gesuchte Berufsgruppen (lieber lässt man die Leute gehen und die Stelle unbesetzt als 100€ mehr als Tarif zu zahlen), Eltern-Kind-Büros einrichten.

Arbeitsatmosphäre

Die eigenen Themen können eigenständig bearbeitet werden, ohne größeren Zeitdruck.

Work-Life-Balance

Minutengenaue Arbeitszeiterfassung. Überstunden können problemlos abgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, aber leider wird immer noch jeder Mist ausgedruckt anstatt digital zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

I.d.R. 10 Fortbildungstage pro Jahr und Zusammenarbeit mit Fortbildungszentrum Meißen

Kollegenzusammenhalt

Hier hapert es leider noch. Innerhalb der eigenen Organisationseinheit super Zusammenhalt, aber andere Referate versuchen einem eher das Leben schwer zu machen als Lösungen zu finden wie man gemeinsam das Ziel erreichen könnte. Viele denken sie müssten sich behaupten anstatt die Organisation gemeinsam voranzubringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend ältere Kollegen/innen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich sehr stark auf die OrgEinheit an, mein jetziger Abteilungsleiter ist top und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, große moderne Monitore, Laptop mittelmäßig, Diensthandy ab Referatsleiter-Ebene (zwischen iOS und Android wählbar, auch ältere Modelle), imposantes Dienstgebäude, Homeoffice 2 Tage / Woche (wenn Vorgesetzter zustimmt) möglich

Kommunikation

In letzter Zeit werden viele neue Formate eingeführt um Mitarbeitende up-to-date zu halten und die Möglichkeit zu bieten sich mit Meinungen mit einzubringen.

Gehalt/Benefits

TV-L, 40h, 30+1 Urlaubstage, VBL

Interessante Aufgaben

Man erhält Aufgaben auf die man sich beworben hat. Je nach Ebene kann man das beeinflussen. Wenn es langweilig wird sollte man sich einfach was anderes suchen anstatt Frust zu schieben.


Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.