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Sächsische Wohn-und Gewerbeimmobilien GmbH Bewertungen
Sächsische
Wohn-und
Gewerbeimmobilien
GmbH
Dresden
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
SWG Immobilien - Der Arbeitgeber bei dem der Dank für die ganze Mehrarbeit mit dem Gehalt abgegolten ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung warum ich hier noch arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Kunden ist schlecht, weil der Geschäftsführer überfordert ist. Er sagte, wenn Beschwerden reinkommen, einfach ignorieren. Es sei denn jemand droht mit dem Anwalt. Guthaben für Betriebskostenabrechnungen oder Mietkautionen werden bewusst nicht pünktlich zurückgezahlt. Man hofft, dass der Mieter es vergisst. Das ist dann Gewinn für die Firma.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mehr Geld zahlen, mehr Leute einstellen und nicht seinen Frust an den Mitarbeitern auslassen. Das wirkt sich maßgeblich auf die Arbeitsmoral und damit auf die Arbeitsleistung aus.
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführer ist cholerisch. Es herrscht ein rauer Arbeitston. Es ist stressig, weil man die Arbeit der anderen mitmacht, die krank machen. Man kann gar nicht alle Mails beantworten.
Image
Jeder in der Firma weiß, wie es um sie steht. Wie lange das noch gut geht, keine Ahnung.
Work-Life-Balance
Immer wieder wird angedeutet, dass wenn man keine unbezahlten Überstunden macht, dass man entlassen wird. Urlaub kann man nach Absprache aber nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Wer aufmuckt wird gegangen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Aber es spiegelt nicht die Verantwortung und Vielfalt der zu erledigenden Aufgaben wider. Ganz nach dem Motto. Der Dank ist mit dem Gehalt abgegolten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird eingehalten. Aber Faire Trade wird nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen machen ständig krank, so dass die Arbeit an mir hängen bleibt. Es herrscht Misstrauen untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer scheint überfordert zu sein und lässt seinen Frust an den Mitarbeiterinnen aus.
Arbeitsbedingungen
Ist ok. Aber neue Drehstühle wären gut.
Kommunikation
Die Informationen muss man sich selbst zusammen suchen.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten viele Frauen, deshalb stellt sich die Frage nicht.
Interessante Aufgaben
Man hat viele verschiedene Arbeiten zu erledigen und lernt dabei auch eine Menge.
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