Es gibt besseres
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Öffnung der Cafeteria für Mitarbeiter, wir haben keine Möglichkeit uns im Spätdienst etwas zu Essen zu beschaffen, die Kühl und Lagermöglichkeiten auf Station sind stark eingeschränkt, freie Getränke wären auch mal gut
Arbeitsatmosphäre
Viel Hierachie, wenig Mitbestimmung, Chefs und Chefinnen die Dienstpläne nach Sympathie schreiben
Kommunikation
Kaum Transparenz, Entscheidungen werden nicht mit den Mitarbeitern gemeinsam getroffen, geschweige denn vernünftig kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Die unteren Mitarbeiter halten gut zusammen, es gibt auch einige wenige Topstationsleiter, die das Prinzip von Geben und Nehmen voll verstanden haben. Leider wirklich Ausnahmen
Interessante Aufgaben
Wenig Innovation, Eigeninitiative und Ideen sind gefragt und werden im Keim erstickt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wiederholen sich ständig und werden mit immer gleichen Inhalten dargeboten und somit nach ein paar Jahren uninteressant