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Sälzer 
GmbH
Bewertung

Familiär und Freundlich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sälzer GmbH in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das fast alle Mitarbeiter in Präsenz zu den Kernzeiten da sind. Kurze Wege im Verwaltungsgebäude und zur Fertigung sind oftmals ein Segen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Lademöglichkeiten für E-Autos, in der Mittagspause gibt es nur ein Geschäft in der Nähe und manche Dinge kommen nur schleppend voran.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt kein Standort WLAN für Mitarbeiter. Zwar gibt es einen Gastzugang, aber zeitlich begrenzt und passwortgeschützt. Finde ich persönlich etwas irritierend.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, wenig Probleme innerhalb der Abteilung. Die Zusammenarbeit mit anderen funktioniert meist reibungslos.

Kommunikation

Abhängig vom Projekt und Position. Immer wieder kommt es zu Missverständnissen, manchmal geht es problemlos. Leider nicht konstant.

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvolle Vorgesetzten mit klaren Prioritäten. Kommunikation ist ohne große Hürden möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind hilfsbereit und nehmen Eigeninitiative wahr.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist etwas in die Jahre gekommen und manche IT Funktionen sind nur umständlich oder gar nicht verfügbar. Dafür sind die Laptops/Monitore, Sanitäreinrichtungen neu/neuwertig. Neue Möbel sollen anscheinend auch bald hinzukommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird beachtet und Zusammenarbeit oftmals nur mit Lokalen oder dt. Unternehmen, die auch nach europäischen Standards arbeiten.

Die Baustoffe wie Aluminium sind größtenteils Einwegware, allerdings ist das Branchenbedingt nicht kurzfristig veränderbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubsgeld und Lohn ist angemessen. Während der Energiekrise gab es ebenfalls Unterstützung im Form von Prämien.

Image

Die Firma ist relativ unbekannt und das Bild ist durchmischt. Einige der Mitarbeiter haben mit der vorangegangenen Leitung Probleme gehabt. Mit der Übernahme der neuen Geschäftsleitung hat sich einiges verbessert, allerdings kommen nicht alle Änderungen direkt an. Überwiegend aber positiv.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden ermöglicht. Etwas mehr proaktives Zugehen auf die Mitarbeiter wäre aber wünschenswert.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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