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Sälzer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score12 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø49.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sälzer
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sälzer
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

attraktiver Arbeitgeber, internationale Kunden, vielfältige Abteilungen und abwechslungsreiche Projekte, guter regionaler Standort, der aktuell auch weiter ausgebaut und modernisiert wird
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Eine gute Betreuung und als Azubi bekomme ich viele Möglichkeiten auch selbstständig aktiv zu werden. Eine große Chance auf Eigenentwicklung.
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- Die Produkte, welche wirklich begeistern. Es ist ein gutes Gefühl für ein Unternehmen zu arbeiten welches Produkte herstellt, die Menschen und Werte schützen!
- Büros werden aktuell komplett renoviert und modern gestaltet
- Sommerfest + Weihnachtsfeier
- Weiterentwicklung am Standort: Bau eines Kompetenzzentrums
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Grundsätzlich was die Firma macht! Sie sorgt für mehr Sicherheit auf der ganzen Welt!
Es gibt einige Firmenveranstaltungen, Events, etc...
Wir modernisieren u. investieren viel in die Firma u. Mitarbeiter
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- die interessanten Produkte
- der gute Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern
- die Betriebsfeiern
- sehr guten Parkplatzmöglichkeiten
- Gleitzeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Monatelanges hinhalten bzgl. Vertragsangebot. Als Teamassistenz macht man nicht nur den Job, welcher bereits einer Vollzeitstelle entspricht, sondern noch 2 weitere (Servicetechniker, Empfangsvertretung welche viel zu oft ist da die Empfangskraft alle Termine während der Arbeitszeit hat) und soll neue Techniker einarbeiten.
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Keine Lademöglichkeiten für E-Autos, in der Mittagspause gibt es nur ein Geschäft in der Nähe und manche Dinge kommen nur schleppend voran.
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Wenig Verständnis für private Probleme.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

noch ein bisschen mehr Transparenz für die Mitarbeiter wäre schön, wurde aber in der Vergangenheit auch schon verbessert
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- weiter die Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch der Geschäftsleitung verbessern
- mobiles Arbeiten ermöglichen
- WLAN auch für die Mitarbeiter ermöglichen
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Es gibt kein Standort WLAN für Mitarbeiter. Zwar gibt es einen Gastzugang, aber zeitlich begrenzt und passwortgeschützt. Finde ich persönlich etwas irritierend.
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Es ist vieles bereits auf dem Weg. Ein zusätzliches Highlight wäre ein
umfangreicheres Speiseangebot für die Mittagspause.
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- Ausbau des Mobilen Arbeitens um das Arbeitsleben für Mitarbeiter:innen noch flexibler zu gestalten
- internes WLAN für die Belegschaft
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Sälzer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sind gern gesehen, bringen viel Wissen und Erfahrung mit und geben dies auch weiter
4
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Erfahrung ist in diesem Geschäft sehr wertvoll und die bringen Kolleg:innen mit teilweise über 30 Jahren Betreibszugehörigkeit mit.
5
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Kein Problem, alle gehören ins Team und werden nach Bedarf unterstützt
5
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Ältere Kollegen sind hilfsbereit und nehmen Eigeninitiative wahr.
5
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Alle Kollegen werden respektiert
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sälzer ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Keine Abteilung ist in der Lage mit einer anderen Abteilung vernünftig zusammen zu arbeiten. Es werden auch Informationen nicht richtig weitergegeben.
1
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Abhängig vom Projekt und Position. Immer wieder kommt es zu Missverständnissen, manchmal geht es problemlos. Leider nicht konstant.
3
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Die Kommunikation wird immer besser aber ist weiterhin noch ausbaufähig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer will, kann auch
4
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Mitarbeiter:innen werden gefordert und gefördert. Auch Aufstiegschancen sind möglich.
5
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Fortbildungen werden ermöglicht. Etwas mehr proaktives Zugehen auf die Mitarbeiter wäre aber wünschenswert.
4
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Die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind durch die Anbindung an Schüco enorm gewachsen.
5
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Du hast jeder Zeit die Möglichkeit eine Weiterbildung zu machen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sälzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sälzer besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Sälzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sälzer als eher modern.
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