9 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Faire, gute Kommunikation und Zusammenhalt
Fester Arbeitsplatz mit Zukunft und Standortsicherheit.
Digitalisierung derzeit im Aufbau, dort gibt es noch Bedarf, wird überarbeitet und bietet noch Möglichkeiten der Optimierung/ Verbesserung.
Gute Fehlerkultur, angenehmes Arbeiten
Wird Rücksicht genommen, wenn benötigt
Nach Tarifvertrag , fair und immer überpünktlich seit ich hier arbeite (5+ Jahre)
Betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Gewinnbeteiligung
Nette Kollegen von Jung bis Erfahren
Vorbildlich, Fair, gute Kommunikation
Gute Kommunikation, wenn auf Gegenseitigkeit beruht
Abwechslungsreich und spannend, individuelle Fertigung von Elementen
In meiner beruflichen Laufbahn durfte ich bereits auch in anderen Unternehmen Erfahrungen sammeln. Die Firma Sälzer steht den Ansprüchen an den Arbeitnehmer in nichts nach und entwickelt sich vorbildlich ständig weiter. Für uns Führungskräfte werden Fortbildungen für moderne Mitarbeiterführung angeboten und auch im Führungskreis herrscht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ich bin froh Teil des Unternehmens zu sein!
In den letzten Monaten wurden sehr aufwendig die Büroräume modernisiert. Höhenverstellbare Schreibtische, akustische Verbesserung, einfach toll!
Wer sich weiterbilden möchte, kann dies bei Sälzer auf jeden Fall tun!
Die Kollegen sind freundlich und auch immer für ein Späßchen offen.
Probleme werden direkt abgegangen und gelöst!
Wiederkehrende, spannende Projekte lassen den Job nie langweilig werden!
attraktiver Arbeitgeber, internationale Kunden, vielfältige Abteilungen und abwechslungsreiche Projekte, guter regionaler Standort, der aktuell auch weiter ausgebaut und modernisiert wird
noch ein bisschen mehr Transparenz für die Mitarbeiter wäre schön, wurde aber in der Vergangenheit auch schon verbessert
Sehr gut, kann natürlich von Abteilung zu Abteilung auch mal schwanken, nicht alle Menschen sind gleich, aber grundsätzlich sehr gut
Ist noch ausbaufähig, aber verbessert sich in kleinen Schritten
Wer will, kann auch
Dafür wird viel getan, während der Arbeit aber auch nach Feierabend
Sind gern gesehen, bringen viel Wissen und Erfahrung mit und geben dies auch weiter
Bis auf wenige einzelne Ausnahmen, gutes Verhalten der Vorgesetzten
Mehr und besser geht immer, aber die sind schon echt gut
wurde in letzter Zeit schon viel getan, ist aber ein langer Prozess, sind aber auf einem guten Weg
Da geht noch mehr, läuft aber schon ganz gut
Durch die ausergewöhnlichen besonderen Produkte und Kunden entstehen automatisch interessante Aufgaben
- die interessanten Produkte
- der gute Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern
- die Betriebsfeiern
- sehr guten Parkplatzmöglichkeiten
- Gleitzeit
- weiter die Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch der Geschäftsleitung verbessern
- mobiles Arbeiten ermöglichen
- WLAN auch für die Mitarbeiter ermöglichen
Eine poduktive aber trotzdem lockere und entspannte Atmosphäre
Private Situationen werden berücksichtig und durch die Gleitzeit kann die Arbeitszeit fexibel gestaltet werden
Du hast jeder Zeit die Möglichkeit eine Weiterbildung zu machen
Jeder hilft jedem und kann sich auf den anderen verlassen
Alle Kollegen werden respektiert
Die Mitarbeiter werden miteinbezogen und werden in Ihrer Arbeit unterstützt
Es wird zur Zeit alles erneuert und renoviert
Die Kommunikation wird immer besser aber ist weiterhin noch ausbaufähig
Es wird fair und gut bezahlt
Es arbeiten mehr Männer als Frauen im Unternehmen aber diese werden nicht anders behandelt als die Männer
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechlungsreich
Das Produkt, das Miteinander und das Potentail für das Unternehmen und damit für mich.
Es ist vieles bereits auf dem Weg. Ein zusätzliches Highlight wäre ein
umfangreicheres Speiseangebot für die Mittagspause.
Sehr angenehmes Miteinander, flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe.
Der Großteil der Mitarbeiter:innen arbeitet hier mit einem gewissen Stolz, da die Produkte jeden Tag Menschenleben schützen.
Wie in jedem Unternehmen mit individuellen Kundenprojekten verändert sich der Workload über das Jahr hinweg immer wieder. So wechseln sich Phasen mit etwas mehr "Work" mit denen mit mehr "Life" immer wieder ab - unterm Strich über das Jahr gesehen in guten Balance.
Die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind durch die Anbindung an Schüco enorm gewachsen.
Die Verantwortung als Unternehmen und als Individuen in dem Unternehmen ist klar und es wird danach gehandelt.
Die Kolleg:innen bleiben teilweise noch nach Feierabend und grillen oder organisieren private gemeinsame Ausflüge.
Erfahrung ist in diesem Geschäft sehr wertvoll und die bringen Kolleg:innen mit teilweise über 30 Jahren Betreibszugehörigkeit mit.
Sehr gut. Die Feedbackkultur ist bereits gut und bietet noch Potential beim proaktiven Feedback zu positiven Ereignissen.
Moderne IT und (bald) eine komplett moderniserte Ausstattung sämtlicher
Büroarbeitsplätze machen die Arbeit hier sehr angenehm.
Hohe Bereitschaft für einen offene interne Kommunikation in alle Richtungen.
Das was ich sehe, ist hier schon recht gut - allerdings sehe ich durch die Augen eines Mannes :)
Das Unternehmen im Übergang vom Familienunternehmen im
Mittelstand zum operativ eigenständigen Teil eines Weltkonzerns - auf diesem Weg gibt es unzählige interessante Aufgaben zu entdecken, zu besetzen und zu gestalten.
- Die Produkte, welche wirklich begeistern. Es ist ein gutes Gefühl für ein Unternehmen zu arbeiten welches Produkte herstellt, die Menschen und Werte schützen!
- Büros werden aktuell komplett renoviert und modern gestaltet
- Sommerfest + Weihnachtsfeier
- Weiterentwicklung am Standort: Bau eines Kompetenzzentrums
- Ausbau des Mobilen Arbeitens um das Arbeitsleben für Mitarbeiter:innen noch flexibler zu gestalten
- internes WLAN für die Belegschaft
Mitarbeiter:innen können an Entscheidungen mitwirken und ihre eigenen Ideen einbringen.
Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit ermöglicht eine gute Work-Life-Balance. Vor allem freitags. (Kernzeitende freitags: 13:15 Uhr)
Mitarbeiter:innen werden gefordert und gefördert. Auch Aufstiegschancen sind möglich.
Faires Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Umgebung
Wenn Fragen aufkommen, haben Kolleg:innen immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für einen.
Vertrauensvoll und unterstützend, so wie man es sich wünscht
Offene und ehrliche Kommunikation, die auch zukünftig gelebt werden soll.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit neuen Herausforderungen
Grundsätzlich was die Firma macht! Sie sorgt für mehr Sicherheit auf der ganzen Welt!
Es gibt einige Firmenveranstaltungen, Events, etc...
Wir modernisieren u. investieren viel in die Firma u. Mitarbeiter
noch offener kommunizieren
alle Mitarbeiter mit ins Boot nehmen
Netter Umgang unter den Kollegen, kurze Kommunikationswege
Fast alles ist möglich
Mehr geht immer, aber was geboten wird, ist schon ziemlich gut
Wir sind auf einem guten Weg, aber da geht noch mehr
Ein gutes Miteinander, auch über den Feierabend hinaus
Kein Problem, alle gehören ins Team und werden nach Bedarf unterstützt
Sehr gut, aber wie immer ist auch noch Luft nach oben ;-)
Gute Bedingungen, die im Laufe des Jahres noch verbessert werden, mit z.B. neuer Büroausstattung, auch eine Planung für die Erweiterung der Fertigung steht auf dem Plan
Kommunikation ist schon gut, verbessert sich aber auch stetig
Abwechslungsreich
Pünktliche Bezahlung!
Wenig Verständnis für private Probleme.
Besserer Aufmaß Systeme sparen zum Schluss viel Geld!
War teils Teils von sehr gut bis ungenügend.
Wer hier arbeitet lebt die Arbeit!
Hier wird nicht gespart!
Brasilianische Press Spahn Platten.... Jeder weiß woher das Holz ist.
Absolut Erstklassig.
Aggressive, teils beleidigend, und Stuhr. Aber irgend einer muss ja den Job machen.
Alles in allem kann ich ein gut Vergeben. Genaue Anweisungen waren meist da doch hat's dann Mal hier und da gefehlt. Die Zeichner müssten sich mehr ins Zeug legen.
Manch einer macht was er will ohne Konsequenzen tragen zu müssen.
Mehr Prestige gibt's nicht.
Sehr schlechte belüftete Raüme oder zu kalt
Viel zu wenig
Verdienst ist wie bei einem kleinen Handwerksbetrieb. So wird dort auch gearbeitet.
Es wird nicht auf Mülltrenung geachtet
Keiner gönnt keinem was, jeder sieht nur seinen eigennen Vorteil.
45+ möchte man gerne los werden
Keine Ahnung wie man mit Menschen umgeht
Schlechte belüftung
Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt.
Der Chef hat seine Lieblinge und der Rest ....
Sehr interessante Produkte