Leider ging die Entwicklung meiner Ansicht nach in keine gute Richtung...
Verbesserungsvorschläge
- Besser mit Mitarbeitenden umgehen, fair bezahlen, Ins Gebäude investieren
- Leistungsträger fördern. Ggf. auch von Mitarbeitenden trennen welche keine Leistung bringen
Arbeitsatmosphäre
Büro seit Jahren unrenoviert, sehr schlecht beheizt, undichte Fenster, Büro wird nicht ordentlich gereinigt....Alte Ausstattung (Möbel...) Positiv ist die Klimaanlage. Nicht nachvollziehbare, schnell wechselnde Visionen und die nicht vorhandene Kommunikation der Geschäftsleitung tun Ihr übrigens.
Kommunikation
Insbesondere mit der neuen Generation Geschäftsleitung sehr schwierig und sehr langwierig. Auch unter Kollegen oft schwierig da die Geschäftsleitung alles selbst entscheiden möchte.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. In den einzelnen Grüppchen mit einer Ausnahme gut.
Work-Life-Balance
Wenn man geschäftliche WhatsApp Nachrichten und Anrufe auf dem privaten Handy ignorieren kann ok. Diensthandys gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Launisch, nicht konstant, oft nicht nachvollziehbar- diverse politische Belehrungen ohne Bezug zur Arbeit. Ansich aber menschlich und an guten Tagen in Ordnung!!
Gleichberechtigung
Frauen zählen für die Geschäftsführung nach meiner Ansicht weniger. Soweit ich mitbekommen habe werden diese mit wenigen Ausnahmen auch schlechter bezahlt als Männer - teils für höherwertige und verantwortlicher Tätigkeiten!
Arbeitsbedingungen
Siehe Atmosphäre- das Lager friert im Winter fast ein da viele Bereiche dort nicht geheizt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich persönlich ok. Es gibt aber leider diverse für mich in keiner Weise nachvollziehbaren Ausreißer nach oben und unten.
Image
War schon besser
Karriere/Weiterbildung
Wird nur in ganz wenigen Fällen geringfügig unterstützt und scheint nicht gewünscht zu sein