4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das junge Führungsteam, dass sich seit 2021 etwas bewegt hat. Aber noch bedarf ist.
Alte Strukturen sind eingefahren und müssten erneuert werden.
Außendarstellung muss aufpoliert werden. Mitarbeiter mehr in die Ziele einbinden.
Schwierigkeiten in manchen Abteilungen.
Leider 3-Schichtsystem
Ausbaufähig, die Inflation muss bedacht werden.
Es wird kein Unterschied zwischen Alt und Jung im Umgang gemacht.
Das junge Team ist bemüht, muss aber noch den richtig Weg finden. Es sind Altlasten vorhanden!
Durch die alten Räumlichkeiten schwierig, an der Sauberkeit muss weiter gearbeitet werden.
Die Komunikation hat sich verbessert muss aber noch offener von Seiten Geschäftsführung werden.
Das offene Ohr und die stetige Weiterentwicklung und Verbesserung
Es wurde jahrelang vieles verpennt und vor sich hin laufen lassen. Die neuen Führungskräfte tun aber alles um dies zu ändern.
Gutes wird viel zu wenig nach außen kommuniziert
Wer möchte kann viel erreichen in der Firma das offene
Natürlich könnte es immer besser sein, aber man kann gut damit leben
Jeder für Jeden
Ältere Mitarbeiter werden ebenso geschätzt wie jüngere
Immer fair und offen
Wird sukzessive modernisiert
Das junge Führungsteam
Leistung wird wertgeschätzt
Die stetige Verbesserung muss noch viel mehr nach außen kommuniziert werden.
Als Arbeiter in der Produktion mit Schichtbetrieb... Wusste ich ja vorher, aber wenn mal etwas sein sollte kann auch immer die Schicht getauscht werden
Mittlerweile wird viel für die Mitarbeiter getan, verschiedene Versicherungen, Fahrrad Leasing, kostenloses Wasser, Mitarbeiter Events, Obst
Eigentlich durchweg gut
Immer stets fair
Seit der Übernahme wird man als vollwertiges Teammitglied und nicht von oben herab behandelt.
Mittlerweile wird offen Kommuniziert, es gibt immer ein offenes Ohr und man fühlt sich nicht nur als Arbeitskraft sondern als Teil des Unternehmens.
Nähe zum Parkplatz
Die Liste ist lang
- Überstundenzuschläge zahlen
- Schichtzuschläge zahlen
Angesicht zu Angesicht gut , kaum umgedreht hört man die Flüsterstimmen.
Unter einem Gleichgewicht zwischen work und life kann bei Safa nicht die Rede sein.
3-Schichtiges Arbeitsmodell, wobei in der Frühschicht auch Samstag von 6.00 bis 14.00 Uhr gearbeitet werden muss.
Das "BEI UNS KÖNNEN SIE 1/3 IHRER ARBEITSZEIT SELBST BESTIMMEN" ist meiner Meinung nach nichts weiter als Marketing, es geht darum Bewerber anzulocken. Zumindestens in meiner Zeit habe ich es nicht ein einziges mal miterlebt, dass ein Kollege dieses Modell genutzt hat.
Zu meiner Zeit kein Urlaubsgeld, eine Art (geringes) Weihnachtsgeld, und ein lustiges Prämiensystem das auch schon mal 10€ ausfallen konnte.
Unter denjenigen die schon lange bei SAFA sind sicherlich gut.
Die zählen die Tage und warten ihren Ruhestand ab. Der Umgang ihnen gegenüber ist aber augenscheinlich gut.
Von Angesicht zu Angesicht immer positiv.
Die schmutzigste Firma die ich je erlebt habe (Öl und Schmutz soweit das Auge reicht)
Lebst die Umkleide ist schmutziger als in vielen anderen Betrieben die Produktionshallen. Relativ hoher Geräuschpegel.
Direkte Ansprechpartner sind zwei jüngere Vorgesetze, zu denen jederzeit Kommunikation möglich ist.