Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die neue sehr bemühte Führung.
Das junge Führungsteam, dass sich seit 2021 etwas bewegt hat. Aber noch bedarf ist.
Das junge Führungsteam
Das offene Ohr und die stetige Weiterentwicklung und Verbesserung
Das junge Führungsteam
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wurde jahrelang vieles verpennt und vor sich hin laufen lassen. Die neuen Führungskräfte tun aber alles um dies zu ändern.
Alte Strukturen sind eingefahren und müssten erneuert werden.
Keine Hygiene, keine Sauberkeit, keine Regeln.
Keine Ziele ( zumindest wurden keine kommuniziert ) die " von oben herab" Kultur der Leitung. Die katastrophale Sauberkeit und durch die fehlenden Strukturen gibt es häufig Lästerein
Die Liste ist lang
Verbesserungsvorschläge
Klare Unternehmensziele mitteilen und die Mitarbeiter einbeziehen.
Querschießer aussortieren oder zumindest zur Ordnung rufen.
Außendarstellung muss aufpoliert werden. Mitarbeiter mehr in die Ziele einbinden.
Es muss eine Führung geben. Mehrere Häuptlinge die in zwei verschiedene Richtungen wollen und selten da sind tun nicht gut.
- Überstundenzuschläge zahlen
- Schichtzuschläge zahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SAFA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird kein Unterschied zwischen Alt und Jung im Umgang gemacht.
Ältere Mitarbeiter werden ebenso geschätzt wie jüngere
Immer stets fair
Die zählen die Tage und warten ihren Ruhestand ab. Der Umgang ihnen gegenüber ist aber augenscheinlich gut.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAFA ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider hat früher nur das eigene Image der beiden oberen Herrschaften interessiert. Schade.
Jetzt muss das neue Team viel nachholen. Aber man arbeitet dran.
Die stetige Verbesserung muss noch viel mehr nach außen kommuniziert werden.
Gutes wird viel zu wenig nach außen kommuniziert
Wurde leider während der Jahre die ich hier gearbeitet habe nur bestätigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer viel will, kann sich viel erreichen
Wer möchte kann viel erreichen in der Firma das offene
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SAFA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SAFA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SAFA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SAFA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SAFA
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SAFA
Branchendurchschnitt: Industrie