Aussendienst Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung hat eine Open-Door Politik. Jeder Mitarbeiter kann zu jeder Zeit direkt mit der Geschäftsleitung sprechen. Die Mitarbeiter werden ernst genommen. Probleme werden sofort ohne langes hinhalten gelöst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze vor der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich wünsche mir, dass Homeoffice eingeführt wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Image
Wir helfen Geschäftskunden in der Optimierung. Unser Image ist top. Die Kunden empfehlen uns weiter.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Der Aussendienst wird regelmässig auf die neuen Produkte und technischen Neuerungen geschult.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung für den Aussendienst in der Telekommunikationsbranche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Faire Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Wer Hilfe braucht, bekommt ihn direkt aus dem Kollegenkreis und der Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind nur junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten sagen direkt, ob etwas nicht passt und bieten auch direkt Hilfe an.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung. Neue Autos, die alle drei Jahre getauscht werden. Aktuelle Smartphones und Tablets.
Kommunikation
Anweisungen werden klar kommuniziert. Sehr flache Hierarchie. Kommunikation direkt mit der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Junge und weltoffene Firma. Die Geschäftsleitung legt Wert auf Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Geschäftskundenvertrieb im B2B Bereich. Ich lerne jeden Tag interessante neue Menschen kennen.