safe-tel 

GmbH

Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hat sehr schnell und vorbildlich reagiert

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Alles perfekt gemacht

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mein Arbeitgeber tut alles was möglich ist

Arbeitsatmosphäre

1A

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

verschiedene Arbeitszeitmodelle

Karriere/Weiterbildung

Ist gegeben

Gehalt/Benefits

Provisionen und Bonuszahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

Läuft super zwischen GF und uns

Gleichberechtigung

immer da

Interessante Aufgaben

ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Überstunden, super motivierte Chefs und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider wenige Mitarbeiter Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit.

Image

Kunden und Geschäftspartner arbeiten gerne mit der safe-tel zusammen

Work-Life-Balance

Keine Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.

Gehalt/Benefits

Ich könnte noch mehr verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

läuft super

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team

Vorgesetztenverhalten

Hilfe wird sofort angeboten

Arbeitsbedingungen

Alles auf den aktuellen Stand

Kommunikation

Keine negativen Erfahrungen gemacht

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung können die Kollegen sich die Arbeit untereinander selbst aufteilen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ehrliche und offene Kommunikation zu den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es werden keine Sommerfeiern veranstaltet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter!!!

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Image

B2B Business. Die safe-tel verhilft Geschäftskunden zu super Konditionen.

Work-Life-Balance

Keine Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten für jeden! Kontinuierliche Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung für die Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen, die ich je hatte

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair

Arbeitsbedingungen

Keine Überstunden. Pausenzeiten sind Pflicht.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Sehr weltoffen

Interessante Aufgaben

Einblick auch in andere Abteilungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Mitarbeiter bekommen zu viele Chancen. Man sollte die schlechten Arbeitnehmer schneller entlassen.

Verbesserungsvorschläge

Ein Firmenrad ist zu wenig. Es sollten mindestens 3-4 sein!

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen. Hilfsbereite Chefs und super Stimmung im Team.

Image

Die Kunden waren immer zufrieden mit dem Service der safe-tel.

Work-Life-Balance

Keine Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Kontinuierliche Schulungen. Motivierte und fähige Mitarbeiter stiegen auch schnell auf.

Gehalt/Benefits

Gehalt passt zur geforderten Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die Geschäftsleitung hat darauf geachtet, dass die Kollegen sich untereinender verstehen, respektieren und gegenseitig helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur junge Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Lob und Tadel hielten sich in Waage

Arbeitsbedingungen

Neue moderne Büros. Neue Ausstattung.

Kommunikation

Es wurde immer direkt ohne Umwege mit dem Mitarbeiter kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Auftragseingabe für die Aussendienstmitarbeitern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung hat eine Open-Door Politik. Jeder Mitarbeiter kann zu jeder Zeit direkt mit der Geschäftsleitung sprechen. Die Mitarbeiter werden ernst genommen. Probleme werden sofort ohne langes hinhalten gelöst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Parkplätze vor der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich wünsche mir, dass Homeoffice eingeführt wird.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial

Image

Wir helfen Geschäftskunden in der Optimierung. Unser Image ist top. Die Kunden empfehlen uns weiter.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Der Aussendienst wird regelmässig auf die neuen Produkte und technischen Neuerungen geschult.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung für den Aussendienst in der Telekommunikationsbranche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wer Hilfe braucht, bekommt ihn direkt aus dem Kollegenkreis und der Geschäftsleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind nur junge Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzten sagen direkt, ob etwas nicht passt und bieten auch direkt Hilfe an.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung. Neue Autos, die alle drei Jahre getauscht werden. Aktuelle Smartphones und Tablets.

Kommunikation

Anweisungen werden klar kommuniziert. Sehr flache Hierarchie. Kommunikation direkt mit der Geschäftsleitung.

Gleichberechtigung

Junge und weltoffene Firma. Die Geschäftsleitung legt Wert auf Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Geschäftskundenvertrieb im B2B Bereich. Ich lerne jeden Tag interessante neue Menschen kennen.