Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SafeDriver die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top mit Kollegen und 50 / 50 für Kollegen im Büro
Du hast eine Frage... dein Leiter antwortet dich niemals oder zu viel spät.
Man ist nur ein uber Fahrer und das bekommt man zu spüren.
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist katastrophal. Als Mitarbeiter bekommt sehr selten Infos von der Führungsetage und wenn mal ne mail kommt, dann nur um negatives zu berichten z. B. Was einem plötzlich nicht mehr bezahlt wird.
Es gibt Videobotschaften vom Chef in Berlin und gut dosierte Infos aus Hamburg.