12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie schnell ein einst, erfolgreiches Unternehmen runtergewirtschaftet werden kann…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was zu dieser Entwicklung geführt hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal. Unfähige Vorgesetzte, große Unzufriedenheit. Immer mehr Druck weil die Umsätze zurückgehen. Abmahnungen sind mittlerweile Normalität.
Image
Wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Mit Krankenscheinen kann man die auch verbessern…
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr als Mülltrennung ist nicht.
Kollegenzusammenhalt
Immer mehr versuchen ihren eigenen … zu retten.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal.
Vorgesetztenverhalten
Unfähig!
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Teilweise denkt man hier noch, dass man mit „Lautstärke“ Mitarbeiter motiviert. Hauptsache die Geschäftsführerin schreibt E-Mails, in denen es um die Sauberkeit der Toiletten geht.
Gleichberechtigung
Die, die den Mund aufmachen, haben schon verloren.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit.
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Nach der Übernahme eines Konzerns leider seinen Glanz und Ruf am Markt verloren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach der Übernahme leider nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
"Wechsel des Geschäftsführers"
Image
Seid der Übernahme durch einen französischen Konzern und dem Geschäftsführerwechsel, leider seinen Glanz verloren! Mitbewerber sehen es nicht mehr als ernstzunehmenden Mitbewerber an und schütteln nur mit dem Kopf was aus dem Unternehmen geworden ist!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen durch Hersteller aus dem Sortiment des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung innerhalb des Unternehmens. In diesen Zusammenhalt festzustellen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Neuer Geschäftsführer leider falsch platziert. Hat von der Materie die das Unternehmen mal ausgemacht hat, keine Ahnung. Agiert nur wie eine Marionette des Konzerns!
Arbeitsbedingungen
Ausreichend um seine Position ausüben zu können
Kommunikation
Nicht Zielführend
Gleichberechtigung
Konnte nichts Gegenteiliges feststellen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Keine Fortschritte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Team, angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, selbstständiges Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home-Office-Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Umbruch aber es ist totales Chaos....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seriöser Betrieb, pünktliche Zahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bestandskunden, Listen die total veraltet sind, kaum Hilfe,, Vorgesetzter ist hoffnungslos überfordert, kaum erreichbar.......
Verbesserungsvorschläge
Sein Image verbessern, Webshop dringend notwendig überarbeiten
Zu viele unnötige Kosten (BMW Autos ), Produktvielvalt verkleinern dringend
Altersdurchschnitt dringend senken.....
Image
Webshop ,Außendarstellung , fragwürdig
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Partner es vorschreiben, freiwillig eher nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ja, Umwelt nein
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist froh, das man die hat, da sie unkompliziert sind und ruhig sind
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist total überfordert mit seinen Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Wenn BMW sein muss........ansonsten okay
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolles zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einem sämtliche Möglichkeiten geboten werden. Schulungen, Einbringen von Ideen, uvm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einem sämtliche Möglichkeiten geboten werden. Schulungen, Einbringen von Ideen, uvm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und angenehm
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden, war im Nachhinein ein Fehler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Safeline durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Safeline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Safeline als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.