Ihr Unternehmen?

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Safety 
Line 
Security 
& 
Service 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Toller Auftraggeber mit starkem Teamgeist und spannenden Aufgaben.

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Safety Line Security & Service GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes und sympathisches Team: Die Zusammenarbeit war nicht nur professionell, sondern auch menschlich angenehm – freundlich, unkompliziert, lösungsorientiert.
Ich wurde als externer Teil des Teams sehr respektvoll behandelt. Ich hatte immer das Gefühl, auf Augenhöhe mit den Kollegen zu arbeiten.
Die Projekte hatten Substanz und man hatte das Gefühl, dass Marketing hier nicht nur ein "Nice-to-have" ist, sondern wirklich strategisch gedacht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein bisschen mehr Struktur zu Beginn der Projekte – z. B. klarere Briefings oder ein gemeinsames Kickoff – hätte an der einen oder anderen Stelle geholfen, effizienter loszulegen. Auch ein bisschen mehr Einblick in die größeren Zusammenhänge (z. B. Strategie, Zielgruppen, interne Prozesse) wäre hilfreich gewesen, um die Maßnahmen noch gezielter zu gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Aufgaben sind spannend, aber manchmal hätten ein paar mehr Infos oder ein strukturierteres Briefing den Einstieg noch leichter gemacht, um die Projekte optimal umzusetzen.

Als Freelancer ist man oft sehr operativ unterwegs. Ein bisschen mehr Kontext zu den übergeordneten Zielen oder zur langfristigen Marketingstrategie würde helfen, die Maßnahmen noch gezielter auszurichten.

Gelegentlich gab’s kleinere Hürden, wenn es um Abstimmungen mit anderen Teams ging. Ein klarer Ansprechpartner oder ein kurzes gemeinsames Kickoff würde sicher schon helfen.

Ein kurzes Zwischenfeedback im Projektverlauf wäre super – gerade bei kreativen Aufgaben. Das spart am Ende Zeit und führt schneller zu richtig guten Ergebnissen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre ehrliche und aufschlussreiche Bewertung. Um unsere Prozesse im Bereich Vertrieb und Marketing zu verbessern, haben wir gezielt an unserer personellen Führungsstruktur gearbeitet. Wir sind zuversichtlich, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln werden.

In vielen Unternehmen wachsen Strukturen organisch mit der Firmengröße und werden oft nicht hinterfragt. Es erfordert Zeit und Energie, diese gewachsenen Strukturen zu durchbrechen und zu optimieren. Wir freuen uns darauf, diesen Prozess gemeinsam mit unserem Team und unseren Freelancern anzugehen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.