Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungIch mag besonders das junge, freundliche Team! Alle sind offen, hilfsbereit und man fühlt sich direkt wohl. Die Kommunikation läuft klar und unkompliziert, was den Arbeitsalltag echt angenehm macht. Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Immer ein offenes Ohr, flexibel und zuverlässig. So wie man sich gibt wird man auch behandelt, sehr authentisch
Onboarding schlank und well-documented; alle Zugänge am ersten Tag funktionsfähig.
Chef ist auch mal lustig und ich kann immer anrufen
Offenes und sympathisches Team: Die Zusammenarbeit war nicht nur professionell, sondern auch menschlich angenehm – freundlich, unkompliziert, lösungsorientiert.
Ich wurde als externer Teil des Teams sehr respektvoll behandelt. Ich hatte immer das Gefühl, auf Augenhöhe mit den Kollegen zu arbeiten.
Die Projekte hatten Substanz und man hatte das Gefühl, dass Marketing hier nicht nur ein "Nice-to-have" ist, sondern wirklich strategisch gedacht wird.
Klar gibt es mal eine Meinungsverschiedenheit, aber wir konnten bisher immer alles klären. Die Gespräche sind auf Augenhöhe.
Ein bisschen mehr Struktur zu Beginn der Projekte – z. B. klarere Briefings oder ein gemeinsames Kickoff – hätte an der einen oder anderen Stelle geholfen, effizienter loszulegen. Auch ein bisschen mehr Einblick in die größeren Zusammenhänge (z. B. Strategie, Zielgruppen, interne Prozesse) wäre hilfreich gewesen, um die Maßnahmen noch gezielter zu gestalten.
das ich keinen Firmenwagen bekomme, obwohl mir keiner punktuell zustehen würde
Ich weiß nix
Nicht jeder Mitarbeiter bekommt einen Dienstwagen:)
Die Aufgaben sind spannend, aber manchmal hätten ein paar mehr Infos oder ein strukturierteres Briefing den Einstieg noch leichter gemacht, um die Projekte optimal umzusetzen.
Als Freelancer ist man oft sehr operativ unterwegs. Ein bisschen mehr Kontext zu den übergeordneten Zielen oder zur langfristigen Marketingstrategie würde helfen, die Maßnahmen noch gezielter auszurichten.
Gelegentlich gab’s kleinere Hürden, wenn es um Abstimmungen mit anderen Teams ging. Ein klarer Ansprechpartner oder ein kurzes gemeinsames Kickoff würde sicher schon helfen.
Ein kurzes Zwischenfeedback im ...
Zur Verbesserung und besserer Kommunikation währe eine Personalisierte E-Mail Adresse vorteilhaft für zb. Outlook oder Teams das man gegebenenfalls auch mal ein Meeting über Teams abhalten könnte
Wir brauchen noch mehr Personal, aber dafür wurde jetzt extra ein Recruiter eingestellt. Ich denke das klappt in den nächsten paar Wochen.
Die jungen Führungsebenen weiter fördern. Obwohl schon sehr viel getan wird.
Ein paar neue Stellen in der Verwaltung besetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Safety Line Security & Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ältere Kollegen oder auch Wegweiser genannt werden respektiert und sind für neue Mitarbeiter da die ihnen helfen falls man etwas mal nicht weiß oder versteht
Es gab wenige, aber mit denen war immer alles gut.
Ich bin noch jünger, aber alles sind nett zu den älteren Kollegen.
Kann ich nur sagen das der Umgang super ist
Das Unternehmen stellt ältere Mitarbeiter ein, was Vielfalt und Erfahrung fördert. Es herrscht eine Unternehmenskultur, die Erfahrung und Engagement honoriert und fördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Safety Line Security & Service ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Langeweile ohne Ende. Da könnte ich einen Affen einsetzen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Oft scheitert es schlicht an der Branche Dienstleistung aber man ist hier offen für alles wenn es umsetzbar ist
Die Mitarbeiter werden gefördert und bekommen auch die Schulungen die sie brauchen
Ich erhalte regelmäßig Schulungen und konnte mich so weiterentwickeln
Ich bekomme gute Schulungen
Man kann auf Verschiedene Positionen in der Firma aufsteigen, Eine Ausbildung kann man machen und man kann sich auch weiter Bilden
