Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Safion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im wöchentlichen Teammeeting erhält jeder Mitarbeiter einen Einblick üder den Stand des Unternehmens. Die Kommunikation in der Eigenen Sparte und mit anderen Sparten hat bisher immer gut funktioniert
Wenn man für ein Probleme die Hilfe oder den Rat eines anderen Kollegen braucht kann man diesen auch kurzfristig bekommen. Arbeit wird nicht einfach so auf jemand anderes abgewälzt.
Bedingt durch die Natur eines Jungen unternehmens müssen Kunden kurzfristig beliefert was durchaus zu Überstunden führt. Es gibt eine Vertragliche Regelung für Überstunden und in der Praxis wurde diese auch bis jetzt eingehalten
Man wird auf Augenhöhe in die Aufgaben eingebunden
Aktuell viele Gestaltungsmöglichkeiten da aktuell noch am Markteintritt gearbeitet wird
Trotz Großraumbüro ist die Lautstärke angenehm und man hat so Kontakt zu Kollegen aller Sparten was eine familäre Atmodfähre begünstigt