6 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
den Betrug
Führungskräfte austauschen
viel Reklamation, schlechte Lieferzeiten
zu viele Überstunden
hier ist arbeiten angesagt
Sozialleistungen sind ok, Gehalt wird durch die Überstunden wieder neutralisiert
zu viel Verpackung der Produkte, Entsorgung beim Kunden schwierig
ohne Führungskraft ist die Zusammenarbeit gut
Vorgesetzte sagen nicht immer die Wahrheit
viel Versprechen, nichts halten
Dank Tarifbindung gute Löhne
Firmenwagen, auch zur Privatnutzung, wird gestellt
Die GF in dieser Niederlassung versteht es nicht die Mitarbeiter zu motivieren.
Aussen hui, innen pfui
Da Personal auf dem niedrigst möglichen Stand gehalten werden, bedeutet jeder Ausfall sofort, dass die restlichen Arbeitnehmer dies kompensieren müssen.
Verbesserungswürdig. Es sollte mit dem jeweiligen AN eine Strategie entwickelt werden.
Durch Tarifanbindung in Ordnung
Jeder ist nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht. Anschwärzen von Kollegen Usus
Mangelnde Kommunikation, setzt keine realistischen Ziele. Offenbar mit seiner Aufgabe überfordert
Veraltete Ausstattung, keinerlei Bereitschaft erkennbar dies zu ändern
Einheitsbrei... kaum Abwechselung. Innovationen werden nicht geduldet
schwer zu ertragen
mit Vitamin B sicherlich kein Problem.
angemessen
Wenn nicht der eigene Kopf daran hängt.
sehr unprofesionell
gar keine, Informationen muss man sich selber beschaffen.
Kollegenzusammenhalt, Arbeit mit Kunden
interne Organisation, Projektmanagement, intransparenz
Arbeitszeiten flexibel, Urlaub zu nehmen ist kein Problem, in Hochphasen (Projektabgabe oder Probleme beim Kunden) auch Mehrarbeit obligatorisch, Reisetätigkeit
fachliche Weiterbildung nur auf persönlichen Druck, Karrieremöglichkeiten nicht vorhanden
Es werden oft nicht erreichbare Ziele vereinbart, Mitarbeiter werden nach Meinung gefragt, ihre Vorschläge aber ignoriert,
Projektmanagement mehr als chaotisch
neuer Hardware muss man hinterher rennen, Bürostühle sind billigste Ware, Büroräume im look & feel der 70er.
Arbeit mit den Kunden ist sehr kollegial und man hat weitestgehend freie Hand, überschattet wird es vom Verhalten des Vorgesetzten
Mieses Personalmanagement in einer ganz schlechten Atmosphäre.
wie schon erwähnt.
Wird immer schlechter
Kennt die SAG nicht.
Keine Chance
Gehalt ok. Benefit geht so.
Keins vorhanden
Grundsätzlich wäre ein besserer Zusammenhalt möglich. Doch durch das schlechte Management ist es nicht möglich.
Könnte besser sein, jedoch o.k.
Keine Ahnung von moderner Personalführung. Keine Übersicht und Rücksichtnahme auf den Menschen.
geht so
Muss ebenfalls besser werden. Eigentlich keine vorhanden.
ok.
Vertrieb gab es nie. Entsprechend gab es nie eine entsprechende Organisation. Nur die Erfahrung des Einzelnen Mitarbeiters langt nicht aus, um erfolgreich zu sein.
Gleitzeit, dadurch selbstständige Einteilung der Arbeitswoch sowie an Brückentagen frei. Elternzeit ist kein Problem sowie anschl. Teilzeitbeschäftigung.
umfassender Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppe sowie offen für spezielle Weiterbildung jedes Einzelnen.
verschiedene soziale Projekte werden bspw. durch die Rest-Cent-Spendenaktion unterstützt.
Neuwertige IT-Ausstattung mit entspr. Support durch eigene IT-Abtl., verhäuft 2er oder 3er Büros.