Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

sag
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger weg von dem Arbeitgeber!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei sag in Langen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

schwer zu ertragen

Karriere/Weiterbildung

mit Vitamin B sicherlich kein Problem.

Gehalt/Benefits

angemessen

Kollegenzusammenhalt

Wenn nicht der eigene Kopf daran hängt.

Vorgesetztenverhalten

sehr unprofesionell

Kommunikation

gar keine, Informationen muss man sich selber beschaffen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mieses Personalmanagement in einer ganz...

1,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SAG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mieses Personalmanagement in einer ganz schlechten Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

wie schon erwähnt.

Image

Wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Kennt die SAG nicht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Gehalt ok. Benefit geht so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich wäre ein besserer Zusammenhalt möglich. Doch durch das schlechte Management ist es nicht möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein, jedoch o.k.

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung von moderner Personalführung. Keine Übersicht und Rücksichtnahme auf den Menschen.

Arbeitsbedingungen

geht so

Kommunikation

Muss ebenfalls besser werden. Eigentlich keine vorhanden.

Gleichberechtigung

ok.

Interessante Aufgaben

Vertrieb gab es nie. Entsprechend gab es nie eine entsprechende Organisation. Nur die Erfahrung des Einzelnen Mitarbeiters langt nicht aus, um erfolgreich zu sein.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen