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Sahl Computer AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
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Sahl Computer AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,93
Vorgesetztenverhalten
2,99
Kollegenzusammenhalt
3,19
Interessante Aufgaben
3,53
Kommunikation
3,10
Arbeitsbedingungen
3,48
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,52
Work-Life-Balance
3,79

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,57
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,88
Gehalt / Sozialleistungen
2,96
Image
3,06
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 18 Bewertern Homeoffice bei 2 von 18 Bewertern Kantine bei 1 von 18 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 18 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 18 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 6 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 18 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 18 Bewertern Coaching bei 4 von 18 Bewertern Parkplatz bei 9 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 18 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 18 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 18 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 18 Bewertern
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Bewertungen

  • 09.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Es gibt doch tatsächlich EX Mitarbeiter die sich beschweren , obwohl Sie eine Change bekamen. Sie schlecht Mobil waren. Und immer nur das schlechte gesehen haben.
Ich denke diese Menschen sollten sich überlegen was Sie schreiben. Woanders hätten Sie den Job gar nicht bekommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sahl Computer AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Sahl Computer AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.Apr. 2014 (Geändert am 30.Apr. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

duch die ewigen reibereien zwischen Vertrieb und Technik die bewusst von der Führung gedultet teilweise angeheizt werden verschwendet man zu viel Zeit

Vorgesetztenverhalten

es besteht keine Verlässlichkeit, Versprechen werden nicht gehalten

Kollegenzusammenhalt

Neid und Betrug sind an der Tagesordnung :-(

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wäre gut aber die Bedingungen machen das Ganze madig

Kommunikation

in der Abteilung ist die Kommunikation gut

Gleichberechtigung

wenn den Vorgestzen die Nase nicht gefällt kasst dus einfach vergessen....
Man spürt latent eine gewisse Form von Rassismus

Karriere / Weiterbildung

wenn du dich nicht selber darum kümmerst und natürlich auch selber bezahlst gibt es hier nichts

Gehalt / Sozialleistungen

immer nur billig, wenn die könnten würden sie sich bestimmt Sklaven halten

Arbeitsbedingungen

überall wird gespart, alte Arbeitsplatzgeräte usw.

Image

Als ich hier anfing war das Image sehr gut, jetzt ist der Lack ab.
Kunden sprechen mich schon darauf an ob es die Firma noch lange geben wird

Contra

Das es keine klaren Prozesse gibt, so wird nie gute Arbeit stattfinden können

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sahl Computer AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Derzeit leider nicht so gut. Was aber an einzelnen Mitarbeitern liegt. Viele tun nur 60% ihrer Arbeit und hinterlassen Anderen den Rest. So einen Mitarbeiter gibt es in jedem Unternehmen. Bei uns gibt es jedoch leider mehr als nur Einen.

Vorgesetztenverhalten

Was fehlt sind klare und definierte Arbeitsstrukturen. D.h. jeder Mitarbeiter hat freie Hand in der Gestaltung seiner Arbeit. Hier müssten Verbesserungen her. Ansonsten gibt es nichts zu beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Einige ziehen an einem Strang - Andere nicht.

Interessante Aufgaben

Wenn man keine zusätzlichen Aufgaben übernehmen will, darf man sich auch nicht über nicht genügend interessante Aufgaben beschweren.

Kommunikation

Wie man in den Wald reinruft.....

Gleichberechtigung

Hier sind wir alle gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie mit jedem Anderen auch.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man den Mund nicht aufmacht, darf man sich auch nicht beschweren. Wieso sollte die Geschäftsführung auf einen zukommen? Verkehrte Welt??

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser sein. Es gibt Großverdiener wie auch Geringverdiener.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein, ist aber akzeptabel. Nicht alles glänzt ist Gold.

Work-Life-Balance

Urlaub kann, wie in jedem Unternehmen, nach Rücksprachen mit den Abteilungsmitarbeitern, genommen werden. Wenn Notfälle sind, kann jeder jederzeit weg. Hier ist unsere Geschäftsführung sehr tolerant.

Image

Ich bin immernoch stolz hier zu arbeiten. Durch Bewertungsportale in denen jeder alles mögliche schreiben darf, wird uns das erschwert. Im Kurzen gesagt sind wir eine Firma wie jede Andere auch. Man kann es nicht jedem Mitarbeiter recht machen und ich denke, das ist auch nicht die Aufgabe eines Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

  • Jeder sollte sich an die eigene Nase fassen. Wer nicht mit uns ist weiß wo die Tür ist. Ich als Arbeitnehmer vertrete die Ansicht, dass jeder Mitarbeiter ersetzbar ist. Auch ich.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    Sahl Computer AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 10.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder hier hat Angst das der Laden in sich zusammenbricht aber keiner traut es sich offen zu sagen.
Beschwichtigende Worte aus der GL sind da auch keine Lösung. Eigentlich müsste man hier viel deutlichere Wort finden ....

Vorgesetztenverhalten

wenig Informationen und viel heiße Luft.
Die Führung entscheidet nur auf Kosten der Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Verluste

Interessante Aufgaben

Hier bin ich wirklich nur die billige Arbeitskraft, neue Impulse sind hier fehl am Platz. Man könnte schon fast meinen das für die Sahl die Zeit still steht

Gleichberechtigung

keine Chanche aufzusteigen, hier werden einzelne Personen klar bevorzugt wems nicht passt der kann dann ja gehen heißt es

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist hier fehl am Platz
Schulungen gibt es keine wenn man hier vorankommen will dann muss man das schon in der Freizeit machen und auf eigene Kosten. Obwohl Lizenzen für Weiterbildung vorhanden sind (Microsoft Partnerschaft) werden sie den Technikern nicht zur Verfügung gestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Azubis bekommen gerade mal so viel das die IHK nicht meckert und bei den Technikern sieht es nicht besser aus.
Kollen in meinem privaten Umfeld verdienen teilweise das doppelte von mir

Arbeitsbedingungen

Am besten rund um die Uhr arbeiten und keine Ansprüche stellen. Arbeitszeiten weit über das normale Maß hinaus sind keine Seltenheit. Firmenfahrzeut oder ähnliches sind hier Mangelware. Teilweise fahren wir mit den eigenen Autos zum Kunden

Work-Life-Balance

persöhnliche Interessen gibt es nur für die Lieblinge.

Image

Hier wird versucht dem Rost eine schöne Farbe auf zu zwängen. Dummerweise haben es die Zulieferer und Kunden schon gemerkt

Contra

Wenn man bedenkt wie viele Führungskräfte die letzten Jahre die Firma verlassen haben braucht man sich echt nicht wundern das es hier nicht mehr rund läuft.
Gutes Personal will auch bezahlt sein, die guten die alternativen haben wandern alle ab. Hier sollte sich der Chef mal Gedanken darüber machen warum das so ist. Die Aussage das jeder der gegangen ist plötzlich Feindbild ist kann ich mir wirklich nicht vorstellen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Sahl Computer AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Jan. 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind / waren OK
Und der 1 Vorstand hatte auch immer ein offenes Ohr für alle seine Mitarbeiter ob Neue, Langjährige und wiederzurückgekehrte.

Verbesserungsvorschläge

  • Macht so weiter und schaut das Ihr wieder so gut und schnell wie möglich auf das Level kommt wo die Sahl im weitesten im Jahr 2009 vor dem großen Umsturz war.

Pro

Ich gebe dem beitrag ""kununu" - ein Portal für charakterschwache Leute, die nur anonym ihre Meinung von sich geben!" im weitesten Sinne recht.
Und ich würde gerne wieder bei der Sahl arbeiten.

Contra

das ehemalige zum teil von der GF und ehemaligen Kollegen so behandelt werden / wurden das man sich dachte was habe ich getan. Doch in meinem speziellen Fall wurde mit das von der GF erklärt und somit war eigentlich "durch kommunikation" alles wieder ok.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sahl Computer AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Wie gesagt es gibts ein paar Dinge die man noch besser machen könnte, doch - das Leben ist kein Wunschkonzert!

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind etwas ganz besonderes. Diese haben immer eine offene Tür, egal ob für berufliche oder private Probleme, Anregungen oder Kritik. Es sollte doch das gute Recht eines Chefs sein über den Angestellten zu stehen und Entscheidungen zu treffen ohne das mit einem kleinen Mitarbeiter diskutieren zu müssen. Und trotzdem wird man als Mitarbeiter eingebunden. Wo gibt es sowas schon???

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gibt es ein/zwei die nicht so richtig mitziehen, doch nach einigen Hürden wird es wieder so wie es einmal war. Es ist schön zu sehen, dass es noch Menschen gibt die einen guten Arbeitsplatz zu schätzen wissen und sich zu 100% engagieren. Auf die, die da sind bin ich stolz und ich sehe diese Firma als meine zweite Familie an. Jeder hilft dem Anderen und wir halten zusammen - danke dafür.

Interessante Aufgaben

Jeder der nicht mit deinen Aufgaben zufrieden ist, muss nur etwas zu seinem Vorgesetzten sagen und man überlegt zusammen was und wie man dem Mitarbeiter helfen könnte. Ich persönlich habe meinen Traumjob und werden diesen freiwillig nicht wieder hergeben.

Kommunikation

Wer selbst nicht kommunikativ ist, darf sich nicht wundern, wenn die Tür verschlossen bleibt! Wer seine Wünsche und Anregungen nicht von sich gibt, darf auch nicht darauf hoffen, dass sich etwas von selbst ändert. Von Nichts kommt Nichts!

Gleichberechtigung

Absolut!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns wird jeder mit dem gleichen Respekt behandelt! Egal ob 17 oder 50.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert. Doch schon wie gesagt - von Nichts kommt Nichts und wer seinen Mund nicht aufmacht, braucht auch keine Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Man hat kein übermäßig hohes Gehalt, doch ist es wichtiger sich in seinem Job wohl zu fühlen und gern in die Arbeit zu gehen. Mit seinem Gehalt kann man leben und wenn nicht, die Tür der Vorgesetzten sind immer offen. Außerdem gibt es Stellen in unserem Unternehmen indem man selbst darüber bestimmt wie hoch das Gehalt ausfällt. Wer viel arbeitet verdient auch viel.

Arbeitsbedingungen

Früher waren wir auf mehrere Stockwerke verteilt und man hat sich als "Team" etwas verloren. Nun sind wir in einem Stockwerk und es hat uns nur gut getan. Das Team ist zurück - mit neuen Leuten - und besser!

Work-Life-Balance

Jeder so wie er es sich einteilt. Braucht ein Vollzeitangestellter einen kurzfristigen Urlaub um etwas persönlich zu klären - kein Problem! Möchte ein Vollzeitangestellter für ein paar Monate aus persönlichen Gründen eine Teilzeitstelle - kein Problem! Arbeitet man 8 Stunden - kein Problem! Arbeitet man 12 Stunden - kein Problem! Man hat absolut freie Hand bei seiner Zeitgestaltung, solange man seiner Arbeit gewissenhaft nachgeht. Leider haben das in der Vergangenheit einige ausgenutzt...

Image

Unser Ruf ist super und wir haben uns nie etwas zu schulden kommen lassen! Schade, dass diese Plattform dazu benutzt wird, aus persönlichen Gründen, ein Unternehmen schlecht zu machen. Hier ging es nie jemand schlecht, sogar im Gegenteil, doch das vergessen die Menschen leider viel zu schnell.

Verbesserungsvorschläge

  • es ist gut so wie es ist und es kann nur besser werden, wenn sich jeder ein kleines Stück Mühe gibt.

Pro

Ich bin einfach stolz hier zu arbeiten.

Contra

die ehemaligen kindischen Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sahl Computer AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Juni 2011
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

das ganze Haus stinkt nach Rauch aus dem Raucherraum und den Büros!!! Als Nichtraucher bekommt man gleich morgens den ersten Nikotinschock!

Pro

Anfangs war ich stolz darauf...

Contra

am Ende nur noch enttäuscht abserviert und im Stich gelassen...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,25
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Sahl Computer AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Apr. 2011
  • Mitarbeiter

Pro

Das besondere gibt es leider nicht mehr.

Contra

Ist leider zu viel geworden um das hier alles auf zu listen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sahl Computer AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Apr. 2011 (Geändert am 27.Apr. 2011)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zusammenhalt und der Einzelne sollte sich noch mehr für den Anderen und den Kunden einsetzen!

Pro

Leistung zählt und zahlt sich aus.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,25
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,67
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sahl Computer AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Apr. 2011 (Geändert am 22.Apr. 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Früher ist man echt gerne in die Arbeit gegangen, aber das hatte sich vor ein paar Jahren geändert... Nach der Änderung geht man hin weil man dort sein Geld bekommt.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird leider dem Arbeitnehmer der schwarze Peter zugeschoben, anstatt zu selbst zu seinen Fehlern zu stehen.

Kollegenzusammenhalt

Wie wir noch Kollegen hatten, war der Zusammenhalt sehr gut... Jetzt ist keiner mehr da, außer die Maden im Speck und die sind keine Kollegen.

Interessante Aufgaben

Leider werden oft versprechen gemacht die nicht umgesetzt werden können.

Kommunikation

Man erhält meist nur ungenügende Informationen über ein Projekt und bekommt besprochenes dann vom Kunden zu hören, das das ausgemacht war...

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten kosten zuviel Geld, da wird lieber gespart. Leider eine Milchmädchen Rechnung. Wo ich keine Skills habe kann ich kein Geld verdienen, meist würde 1 Auftrag die Schulungskosten wieder reinholen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt befindet sich im unteren Durchschnitt für die die nicht durch schleimen sondern durch Arbeitseinsatz überzeugen wollen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind in Ordnung!

Image

Früher konnte man wirklich stolz sein dort zu arbeiten, es war wie viele von uns gesagt hatten, "Die Beste Firma der Welt", da war einem das durchschnittliche egal und die Firma hatte durchweg einen guten Ruf. Leider war das Früher und nicht mehr Heute.

Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
1,25
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,33
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,33
Work-Life-Balance
3,25
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sahl Computer AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT