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Sahnemolkerei 
H. 
Wiesehoff 
GmbH
Unternehmenskultur

Schöppingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sahnemolkerei H. Wiesehoff die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sahnemolkerei H. Wiesehoff
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sahnemolkerei H. Wiesehoff
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    40%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    47%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Im Kühlhaus bei 3grad bekommt man keine vernünftige Arbeitskleidung.

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Hat man fragen und Unklarheiten Interessiert es keinen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Jeder arbeitet für sich niemand interessiert sich für dich.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Keine Freizeit nur ARBEIT!!!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Denken sie wären was besseres weil sie höhere position sind.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Alle sind gestresst und keiner will mehr dort arbeiten, also wirklich keiner will dort arbeiten jede Woche neue Kollegen die leider keine fachliche oder Kommunikative Eignung haben.

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