5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen, richtig geniale Produkte , somit zufriedenen Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Kunden- und gleichzeitig Mitarbeiterorientierung. Richtig geniale Produkte mit internationaler Ausrichtung. Somit zufriedenen Kunden und das Arbeiten macht auch dank tollem Team-Zusammenhalt viel Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des sonst großen Erfolges im Verkauf und Kundenzufriedenheit wird leider seit Jahren Aufbau und Pflege der Unternehmens-Websites sträflich vernachlässigt... aber gut, man kann es sich bisher leisten...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Globales, multikulturelles Unternehmen mit...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Globales, multikulturelles Unternehmen mit tollem Management!
Sehr respektvoller Umgang!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hier bekommt man vor allem eins: ein Armutszeugnis
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationale Organisation und Abstimmungen quer durch Europa machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit leeren Versprechungen, kritisch wenigen Kernressourcen und fehlender Unterstützung / Zuarbeit der übergeordneten Organisationseinheiten kann man nicht professionell wirtschaften und nachhaltig die Zukunft dieser Firma vorantreiben.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches Miteinander und Ausstattung der dringend benötigten Ressourcen ist die Grundlage für Nachhaltigkeit und Professionalität.
Image
Wenn eine Firma nicht die Leistung bieten kann, für die sie geworben hat und deren Kernkompetenz es sein sollte, kann sie nicht das Vertrauen ihrer Kunden verdienen. Schlimmer noch, man lässt den Kunden alleine im Regen stehen, wenn man nicht leistet wann und was man muss!
Gehalt/Benefits
Man darf sich nicht von einem hohen aber virtuellen Gehalt blenden lassen. Wenn die Mitarbeiter unverhältnismäßig ins Risiko genommen und Versäumnisse der höheren Firmenführung hilflos mit ansehen müssen, dann ist in der ganzen Organisation etwas krank, was der Einzelne nicht lösen kann - und man will über Jahre hinaus nicht lernen und wichtige strategische Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Visionäres Unternehmen mit extrem schwacher Administration und fragwürdigem Leadership
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung SAI
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SAI Global durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SAI Global als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.