8 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsmodell, persönliche Freiheiten, flache Hierarchien
Einige dinge laufen ohne durchsichtige Struktur, sodass es gelegentlich zu Problemen kommt, die vermeidbar wären
Qualität der Bewerber vor antritt der Stellen genauer prüfen.
Grundsätzlich sehr gut, in den stressigen Monaten März- Juni oft angespannt.
Absolut gut, Gleitzeitmodell, Homeoffice Möglichkeiten. 38h Woche
Mit persönlichem Einsatz gute Möglichkeiten
Aufgestockte Betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Gratis E-Ladesäulen für die Mitarbeiter
Gut
deutliche unterschiede zwischen einzelnen Abteilungen
In meinem Fall sehr gut. Regelmäßiger Austausch bzgl. Zufriedenheit, Gesundheit und Arbeitsbelastung, freundschaftliches Verhältnis
Gut
Betriebsversammlungen könnten regelmäßiger sein, sind jedoch immer informativ.
wer sich reinhängt, hat alle
Möglichkeiten
Sehr Abwechslungsreich
Familiäre Unternehmenskultur. Freundschaftliche Verbundenheit. Faire Bezahlung.
Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern, das Marketing fördern.
In jährlichen Mitarbeitergesprächen wird positiv reflektiert, gute Leistungen auch direkt anerkannt.
Der geringe Bekanntheitsgrad ist das größte Manko bei Saicos.
Es sind viele Möglichkeiten vorhanden seine Arbeitszeit passend zu gestalten. Aufgaben müssen erledigt werden, wie in jedem Unternehmen, aber der Weg dahin ist sehr Mitarbeiterfreundlich gestaltet.
Da ist noch Luft nach oben, auch in kleinen Unternehmen könnte man mehr Weiterbildung organisieren.
Natürlich gibt es auch mal Reibungen, aber gerade die gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung macht Saicos aus.
Flache Hierarchien, mit einbinden der Kollegen in Entscheidungen und immer ein offenes Ohr sind hier an der Tagesordung.
Hier fehlt hin und wieder eine Schnittstelle, die Prozesse und Entscheidungen im Unternehmen an alle Mitarbeiter kommuniziert.
Durch unterschiedliche Produktlinien unterscheiden sich auch die Kunden und dementsprechend die Aufgaben im Vertrieb.
Das gesamte Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice möglich | Massage | Kaffee, Tee, Wasser und Obst | Jobbike | E-Autoladestation | Rücksichtsvoll
Leider ist die Firma bei "Branchenfremden" unbekannt. Da ist noch Luft nach oben.
Freie Zeiteinteilung, Familiäre Belange werden berücksichtigt, Spontan Homeoffice oder frei machen nach Absprache möglich
Auf Anfrage sind Schulungen, etc. möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Man kann immer fragen und sich auf den anderen verlassen.
Direkte Kommunikation, keine Umwege nötig
Ergonomische Büroausstattung, wie z.B. ein höhenverstellbarer Schreibtisch etc. kann auf Wunsch geordert werden
Direkte, offene Kommunikation
Keinerlei Einschränkungen festgestellt
Das Aufgabenfeld ist sehr vielfältig, eigene Ideen sind gewünscht, ...
- Flexible Arbeitszeiten
- Gutes Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzen
Zusatzleistungen, wie Massagen, kostenloses Obst, E-Säule für Autos, Jobbikes ...
- Betriebsklima
Einwandfrei, hier kommt man gerne zur Arbeit.
Firma ist leider nicht so bekannt, wie sie hätte sein können.
Urlaub kann spontan genommen werden. Arbeitszeiten sind nach Rücksprache mit den anderen Kollegen frei zu gestalten, sodass man auch mal später kommen, oder eher gehen kann. (Arzttermin, privater Termin etc.)
Die Kollegen sind super, man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Kommunikation auf Augenhöhe.
höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Maus etc. sind auf Anfrage zu kriegen.
Respektvoller Umgang, Ideen und Probleme werden gehört und auch ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten.
Dass einige Mitarbeiter ganz offensichtlich bevorzugt werden.
Mitarbeiter gleich behandeln. Gute Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen und es ihnen auch zeigen. Mehr Benefits anbieten.
Angenehmes Arbeitsklima, alle gehen weitestgehend sehr respektvoll miteinander um, auch in stressigen Situationen
Es kann auch mal stressig werden, aber Überstunden oder Wochenendarbeit wird so gut wie nie verlangt oder erwartet.
Weiterbildungen gibt es nur für bestimmte Mitarbeiter. Andere Mitarbeiter werden leider lange vertröstet.
Das Gehalt ist okay, könnte aber besser sein. Auch die Benefits sollten einheitlich angeboten und verbessert werden. Der Obstkorb zweimal die Woche und die Physiotherapie haut einen auch nicht wirklich um, da diese Angebote auf die Anzahl der Mitarbeiter angepasst werden müsste.
Die Kollegen in dem Unternehmen sind top. Sie gehen weitestgehend immer höflich, nett und respektvoll miteinander um.
Generell wird man als Mitarbeiter respektiert und höflich behandelt, leider fehlt jedoch die Wertschätzung, vor allem in finanzieller Hinsicht.
Probleme können offen angesprochen werden und werden auch gehört. Es wird sich auch bemüht diese Probleme zu lösen.
Man bekommt leider zu spüren, dass einige Mitarbeiter mehr wertgeschätzt werden. Einige Mitarbeiter bekommen auch Bonuszahlungen oder zusätzliche Sozialleistungen, andere nicht.
Die Arbeit in dem Unternehmen macht sehr viel Spaß und ist sehr abwechslungsreich.
Obst-, Kaffee-, Wasserflatrate | Mitarbeiterevents | Respektvolles Miteinander
Jeder kann sein Büro selbst gestalten.
Qualitativ hochwertige Produkte
Homeoffice in den meisten Bereichen möglich.
Individuell zu klären
Qualifikation & Verhandlungssache
Nettes Team
Erfahrungswerte werden weitergegeben, geschätzt und berücksichtigt.
Direkte und zielführende Kommunikation. Man hat immer einen Ansprechpartner wenn man ihn braucht.
Auf Mitarbeiter- und Vorgesetztenebene einwandfrei
Ohne Einschränkungen
Generell sollte man sich für seinen Arbeitsbereich und seine Aufgaben interessieren....
Gratis Kaffee und Obst.
Es ist keine stressige Arbeit
Produktionsanlagen sind veraltet.
Es ist alles sehr umständlich, wenn etwas hergestellt werden muss.
Die Produktion ist völlig veraltet
Im Nachhinein betrachtet ... nichts , ok , die Produkte sind gut aber nicht besser als andere
Den Umgang mit seinen Mitarbeitern
Konstanz in den Außendienst Bereich Deutschland bringen oder ganz und gar auf Objekt und Export setzen .
Mit den Kollegen aus dem Außendienst top , zum Teil auch mit Innendienst
Bei den Kunden vor Ort top , in der Firma ...