Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
EssenszulageFamiliäre Unternehmenskultur. Freundschaftliche Verbundenheit. Faire Bezahlung.
Arbeitsmodell, persönliche Freiheiten, flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Gutes Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzen
Zusatzleistungen, wie Massagen, kostenloses Obst, E-Säule für Autos, Jobbikes ...
- Betriebsklima
Das gesamte Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice möglich | Massage | Kaffee, Tee, Wasser und Obst | Jobbike | E-Autoladestation | Rücksichtsvoll
Obst-, Kaffee-, Wasserflatrate | Mitarbeiterevents | Respektvolles Miteinander
Einige dinge laufen ohne durchsichtige Struktur, sodass es gelegentlich zu Problemen kommt, die vermeidbar wären
Dass einige Mitarbeiter ganz offensichtlich bevorzugt werden.
Produktionsanlagen sind veraltet.
Es ist alles sehr umständlich, wenn etwas hergestellt werden muss.
Den Umgang mit seinen Mitarbeitern
Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern, das Marketing fördern.
Qualität der Bewerber vor antritt der Stellen genauer prüfen.
Mitarbeiter gleich behandeln. Gute Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen und es ihnen auch zeigen. Mehr Benefits anbieten.
Konstanz in den Außendienst Bereich Deutschland bringen oder ganz und gar auf Objekt und Export setzen .
Der am besten bewertete Faktor von Saicos colour ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erfahrungswerte werden weitergegeben, geschätzt und berücksichtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saicos colour ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da ist noch Luft nach oben, auch in kleinen Unternehmen könnte man mehr Weiterbildung organisieren.
Weiterbildungen gibt es nur für bestimmte Mitarbeiter. Andere Mitarbeiter werden leider lange vertröstet.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Langfristigen Erfolg anstreben.
