7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Best Place to Work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art, wie mit Menschen jeden Tag umgegangen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell tatsächlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt, Kommunikation lässt sich immer verbessern
Arbeitsatmosphäre
Locker und entspannt; selbst in der Urlaubszeit ein RfP nach dem anderen aufpoppt.
Image
Aktuell (2026) schwierig als US-Unternehmen
Work-Life-Balance
Ist Remote immer eine persönliche Einstellung; solange die Arbeit erledigt wird, fragt niemand nach.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden einen Weg nach vorne.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlcih
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut - soweit ich das absehen kann.
Kollegenzusammenhalt
Besser kann ein Team nicht aufgestellt sein. Jeder steht für jeden ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit jedem anderen Kollegen auch...
Vorgesetztenverhalten
Immer da; immer eine Antwort. Dass die nicht jedem immer passt - so what.
Arbeitsbedingungen
Optimal
Kommunikation
Kommunikation lässt sich immer verbessern
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann
Interessante Aufgaben
Bei SailPoint gibt es immer etwas Neues zu lernen. Wer daran kein Spass hat, sollte wegbleiben.
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Nicht kompromissbereit in schwierigen Situation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund einer familiären Notsituation musste ich dringend zu meiner Mutter ins Ausland reisen. Infolge dessen wurde mein Vertrag wegen eines angeblichen Policy-Verstoßes fristlos gekündigt. SailPoint war in dieser schwierigen Zeit nicht bereit, Kompromisse einzugehen oder Unterstützung anzubieten. Ich hätte mir jedoch erwartet, dass mein Arbeitgeber in solch außergewöhnlichen Krisensituationen, die außerhalb meines Einflusses liegen, mehr Verständnis und Unterstützung zeigt.
Kommunikation
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The place to be.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie es immer wieder schaffen Personen zu finden die 100% ins Team passen.
Der Team Spirit ist gigantisch.
Sehr gute Manager.
Man ruht sich nicht auf den Lorbeeren aus, sondern entwickelt die Produkre kontinuierlich weiter.
Was auch spannende Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung bietet.
Ausgezeichnete Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu manchen Zeiten die Konzentration auf die Quartalszahlen. Das kann punktuell zu einer hohen Arbeitsbelastung führen.
Work-Life-Balance
Es kommt letztendlich auf jede Person selbst an. Aber das Management achtet schon drauf das man es nicht übertreibt.
Karriere/Weiterbildung
Trifft für mich zwar nur noch bedingt zu.
Aber ist hervorragend. Trainings und Beförderungen sind üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich werde 63 und kann mich damit denke ich als Älterer bezeichnen. Ich werde weiterhin gefördert. Wir schätzen und respektieren uns alle - egal in welchem Alter.
Wir haben wher damit zu kämpfen dass zu viele Ältere in den Teams sind. Ich wünschte es würden mehr Jüngere eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie so gute Vorgesetzte. Und das nicht nur direkt, sondern hoch bis zur Geschäftsführung. Jeder ist ansprechbar und man kann wirklich alles ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten überwiegend im Home Office. Unser häuslicher Arbeitsplatz wurde entsprechend ausgestattet und er wir auch regelmässig überpürft und bei Besard erneuert.
Als mir mein Arzt einen Stehschreibtisch empfahl habe ich sofort und ohne Diskussion einen höhenverstellbaren erhalten.
Gleichberechtigung
Leider haben wir im technischen Bereich immer noch zu wenig Frauen - nicht weil wir nicht wollen. Es bewerben sich nur recht wenige. Glücklicherweise wird es besser.
Interessante Aufgaben
Als Architekt bin ich für Konzepte für die interessantesten Kunden weltweit zuständig. Viel spannender geht gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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In der Abwärtsspirale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unrealistische Umsatzziele vertreiben die Vertriebler. Kunden und Partner haben dauernd mit neuen Kontakten zu tun. Viel Unruhe. Druck von oben, keine Unterstützung.
Image
Kunden und Partner haben den Braten gerochen.
Work-Life-Balance
Ziele sind nicht erreichbar, nur mit Glück erreicht man 50% des Ziels. Man muss mit dem Fixum mehr als 1-2 Jahre auskommen können. Danach wird man als Versager abgestempelt und ausgesondert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit und kein Geld. Nicht einmal für interne Schulungen und Kurse.
Gehalt/Benefits
Kein Inflationsausgleich, keine Beförderungen, Lohndumping durch immer höhere und unrealistische Ziele, was den variablen Lohnanteil drückt. Minimum bei Fringe Benefits.
Arbeitsbedingungen
Überzeit an Tagesordnung, keine Entspannung in Sicht, Druck steigt laufend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Auf großer Fahrt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und erwachsen
Image
Zu unbekannt. Daran wird gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das muß man selbst managen. Es wird klar unterstützt, aber nicht jeden Tag abgefragt.
Kollegenzusammenhalt
Ab dem ersten Tag voll dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Unerwartet. Erfahrung zählt hier noch etwas.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend, Interaktiv
Kommunikation
Offen und direkt, klare Aussprache
Interessante Aufgaben
Die gibt es hier in Hülle und Fülle, aber auch sehr gute Werkzeuge und eine klare Aufgabenverteilung
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nahezu perfekt im technischen Vertrieb (PreSales)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A company in change
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SailPoint Technologies durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden SailPoint Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SailPoint Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.