Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sailrs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die enorme Flexibilität und Freiheit in der Arbeitseinteilung absolut gegeben.
wir arbeiten alle auf Augenhöhe ohne Hierarchie
es gibt jeden Tag etwas neues zu lernen und geht nicht gibts nicht ;)
Die Atmosphäre im Team ist sehr freundschaftlich. Alle arbeiten auf Augenhöhe miteinander. Es gibt fest integrierte Prozessabläufe, die für Orientierung und Professionalität sorgen. Jeder hat die Möglichkeit diese Prozesse mitzugestalten und zu optimieren.
Das morgendliche Daily sorgt dafür, dass alle aufgegleist sind, welche tasks anstehen, welche neuen Projekte in der Pipeline sind und was in den einzelnen Abteilungen passiert. Außerdem gibt es ein internes Informationsprogramm, in welchem alle aktuellen Geschehnisse für Mitarbeiter einsehbar sind. Alle zwei Wochen treffen wir uns zur Retro. Hier kannst du alles was dir auf dem Herzen liegt teilen. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen.
sie wird immer besser ;)