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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges Team mit viel Humor. Es gab immer etwas zu lachen
Es gibt keine Mitarbeiterverpflegung und auch keine Möglichkeit für kostengünstige Parklätze. Überstunden werden leider einfach unter den Tisch gekehrt.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht nur an den Umsatz denken.
Leider keine Aufstiegschancen
Es gibt keinerlei Zusatzleistungen. Und wenn man mehr Gehalt möchte, so muss man erst einmal mehr Aufgaben übernehmen
Wie bereits erwähnt, ist der Zusammenhalt im Team sehr positiv. Die Arbeitsmaterialien sind stets verfügbar, und es gibt viele Herausforderungen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, kontinuierlich dazuzulernen.
Die Führungsebene zeigt häufig eine negative Stimmung, die sich auf die anderen Mitarbeiter auswirkt und die allgemeine Atmosphäre beeinträchtigt. Leider gibt es keine einheitliche Uniform für die verschiedenen Abteilungen.
Die Mitarbeiter tragen in diesem Unternehmen eine Vielzahl von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die über das übliche Maß hinausgehen. Es wird empfohlen, die gute Arbeit der Mitarbeiter angemessen anzuerkennen und diese entsprechend zu belohnen.
Die Kollegen pflegen einen respektvollen Umgang miteinander und bilden ein harmonisches Team, aus dem sich auch privat Freundschaften entwickelt haben.
Die Interaktion mit älteren Arbeitskollegen erfolgt äußerst respektvoll.
In den Sommermonaten herrschen aufgrund fehlender Klimaanlagen in Arbeitsbereichen hohe Temperaturen, die die Mitarbeiter belasten.
nettes und aufgeschlossenes Team (Hotelleitung top), gute Verkehrsanbindung, Events für Mitarbeiter, sehr schönes zentrales Hotel
Umgang der Mitarbeiter durch höchste Ebene (cholerisch und respektlos; Lob: Fehlanzeige), schlechte Einarbeitung, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, Versprechen werden nicht gehalten, Dauererreichbarkeit und (teilweise unbezahlte) Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, Stellen sind teilweise unterbesetzt, Administration/Abläufe oft umständlich, dadurch hoher Aufwand der nicht sein müsste
Mehr Struktur, Mitarbeiter mehr eigenverantwortlich arbeiten/handeln lassen, Kommunikation, Respekt im Umgang mit den Mitarbeitern und Anerkennung der Leistung
0 Sterne kann man leider nicht vergeben...Nie pünktlich, beim kleinsten Gegenwind wird geschrien, es sind immer die Anderen schuld, Selbstreflexion: Fehlanzeige
Mitarbeiter wetten, wie lange eine neue Person im Unternehmen bleibt. Sagt schon alles aus. Respektloser und cholerischer Umgang mit Mitarbeitenden.
Überstunden müssen beantragt werden, ansonsten werden diese gestrichen
jeder gegen jeden
unprofessionell, unüberlegt, herablassend
eigentlich verdient diese Sektion gar keinen Stern
Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitstages (außerhalb der Schichtdienste), gut ausgestatteter Arbeitsplatz, sehr schönes Hotel.
Endlich bitte auf gute Führungskräfte verlassen und sich aus der Operative ziehen. Dann würden Mitarbeiter auch länger bleiben. Viele gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen weil Sie nicht selbstständig handeln und entscheiden dürfen. - Und wenn dies doch einmal passiert gehen die Vorstellungen was richtig, falsch und moralisch vertretbar ist, sehr weit auseinander. Mitarbeiter, die Ihre Sache gut machen erhalten als "Lohn" noch mehr zusätzliche Arbeit.-Zum Teil auch aus Personalmangel. Das frustriert jedoch sehr, da irgendwann viel, aber nichts "richtig" gemacht werden kann.
Immer von Launen geprägt
Herablassendes Verhalten. Mitarbeiter werden bis aufs äußerste ausgebeutet und überstunden werden gestrichen wenn sie nicht genehmigt worden sind.
Unstrukturiert und hektisch wirkt überfordert.
Fremdwort in diesem Betrieb!
mehr Teambesprechungen in Abteilung
gut
Weiterbildungen werden angeboten
über Tarif, leider Verpflegung, aber Mitarbeiterrabatt
viel Papier, könnte weniger benutzt werden
Tolles Team, auch nach Feierabend unternehmen wir was
Alter ist egal
immer ein offenes Ohr
tollstes Hotel in Kaiserslautern mit viel Design, keine Mitarbeiterparkplätze
Work-Life-Balance gibt es nicht, rauer Ton, demotivierte Mitarbeiter
Der schlechte Ruf des Unternehmens ist gerechtfertigt
Keine Rücksicht auf Privatleben
Cholerische Führung des Unternehmens
weil einem die Chance gegeben wird sich weiter zu entwickeln und zu wachsen.
Es ist furchtbar dort zu arbeiten. Mitarbeiter werden vom Management gegeneinander ausgespielt um moeglichst viel Informationen ueber die Jeweiligen zu bekommen. Stasi ist nichts dagegen. Selbst das Arbeitsamt KL moechte niemanden mehr dorthin vermitteln, da Mitarbeiter alles, selbst ihren Lohn einklagen müssen - unabhaengig von Arbeitsleistung. Die Eigentuemer sind nicht vom Fach, allerdings sehr erfahren im Umgang mit Gerichten. Jedem ist nur zu raten den Versprechungen nicht zu glauben & lieber zu warten und woanders zu arbeiten.... Eine einzige Katastrophe dort zu arbeiten.
So verdient kununu Geld.