6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Kommentar
Die prozentuale Provision mit der täglichen Bewertung
Das mit der Provision nicht soo ernst nehmen gibt auch Leute die verkaufen können und 5 paar Schuhe verkaufen.
Sehr angespannt
Sag ich nix dazu
Zu viel Überstunden
Ausbildung machen ist bestimmt ok wird aber keiner übernommen
Null da viele Maß mit ihrer Provision finanzieren Ellenbogen Gesellschaft
Verlogen verheiratet mit der Arbeit, deshalb kein Privat Leben
Mann wird bewertet und verheizt
Fast nicht möglich
Ganz ok
Keine
Nix
Fällt mir nix ein
Fast alles, bin froh da weg zu sein
Am besten Schließen, dann verheizt man wenigstens keine guten Leute mehr
Üble Stimmung, wird immer schlechter
Ganz üble Bude, es wird versucht auf billigste Art sich besser dar zu stellen, vergebens
Kaum Freizeit, keine freischichten, regelmäßig keine Pausen, am besten Schlafsack mitbringen
Möglichst kleinhalten und die miesesten Vertreter werden dann Führungskräfte
Gehalt einigermaßen, muss man aber als Schmerzensgeld betrachten
Null, man fertigt Müll den man nur ins All schießen kann
Teils teils, kommt auf die Abteilung an
Alter sorgt für beschleunigten Abgang
Führungskräfte fast alle ohne jegliche Kompetenz, alles hochgeschlagenen Nichtskönner übelster Sorte, die am längsten da sind sind die schlimmsten
Es herrscht totale Überwachung mit maximalem Misstrauen. Uralte Maschinen und marode Gebäude
Die wirkliche, katastrophale Entwicklung wird verschwiegen alles schöngeredet
No
Gruselige Arbeitsorganisation
Geld kommt pünktlich
Führung & Führungsverhalten
Führung austauschen
Hauptsächlich Druck, zuviel Arbeit für den einzelnen Mitarbeiter
Geld ok, den Rest gibt es nicht
sehr unterschiedlich, teils sehr heftige Einzelkämpfermentalität
kaum qualifizierte FK
Findet nur "von oben herab" statt
Den Zusammenhalt der Kollegen untereinander
Den ganzen Rest, von den schlechten Arbeitsbedingungen bis hin zum Vorgesetztenverhalten
50 % der Führungskräfte sind Lowperformer, die sollte man ersetzen.
Projekte mal beenden und nicht alles halb fertig haben
In den Maschinenpark investieren und veraltete und unsichere Geräte ersetzen
Alle gestresst und entsprechend demotiviert
Unzuverlässig nur das Gehalt kommt pünktlich
Schichtarbeit und "freiwillige Arbeit" an Feiertagen
Man wird ganz konsequent nicht weitergebildet.
Aufstieg nur durch Speichelleckerei
Schlechte Tarife, es werden Stunden gratis gearbeitet
Viel von den Materialien landet in der Luft oder auf Fahrwegen
Die Kollegen sind gut drauf und nehmen das Chaos mit Galgenhumor
Verschlechtert sich, aber die Arbeitskollegen sind hilfsbereit
Hochnäsig und herablassend
Unorganisiertes Chaos
Keine Abteilung spricht mit einer anderen
Immer was neues, aber meistens unausgereift
Der Lohn wurde immer pünktlich überwiesen!
Produktionsleitung
Produktionsleitung ersetzen um ein wesentlich besseres Arbeitsklima zu schaffen!
gut: fairer Umgang bei persönlichen Problemen der Mitarbeiter
schlecht: keine Planung - kein Projekt wird von A-Z zu Ende gemacht - Vorgesetzte wissen nicht was ihre Mitarbeiter machen - keine vernünftige Personalplanung - Entscheidungen werden oft ohne Mitarbeiter getroffen, die hier vielleicht helfen könnten - Stimmung ist furchtbar, die Angst um den Arbeitsplatz beherrscht das Klima - keine erkennbare Struktur vorhanden