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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Statt mit hohen Gehaltsvorstellungen zu posieren, sollte man vielleicht erstmal firmenintern für einen vernünftigen Bewerbungsprozess sorgen. Dieser war nämlich eine einzige Katastrophe.

Mir wurde relativ schnell nach meiner Bewerbung geantwortet, dass ich das Interesse geweckt hätte und ich habe direkt einen Termin fürs Erstgespräch bekommen. Als ich dann zur vereinbarten Uhrzeit auf einen Anruf gewartet habe (der nie kam), fragte ich nach einer Stunde mal nach, ob der Termin denn noch stattfinden würde. Keine Rückmeldung. Erst ein paar Tage später (!) die knappe Antwort, dass man sich für jemand anderen entschieden habe. Komisch nur, dass die gleiche Stellenanzeige ungefähr zwei Wochen später wieder online war.

Gerade für ein Unternehmen, das sich mit professioneller Beratung rühmt, finde ich solch einen unseriösen Umgang mit Bewerbern ziemlich schwach. Und anscheinend bin ich damit auch kein Einzelfall, denn einem Freund von mir ist bei seiner Bewerbung dort genau dasselbe passiert. Also Leute, passt bitte auf euch auf und verschwendet eure Zeit nicht.