14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
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Bewerbung als Trainee Consultative Selling
Bewerber/inHat sich 2020 als Trainee Consultative Selling beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war auf hohem Niveau. Besser muss es überhaupt nicht sein. Alles war zielführend. Sehr transparent und ehrlich. Sehr direktes Feedback und offene Kommunikation.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach persönlichen Werten, die einem im Beruf wichtig sind.
- Warum ist die Sales Cloud der richtige Arbeitgeber für Dich?
- Für den Probetag gab es eine Aufgabenstellung: Eine Präsentation vorzubereiten, über die eigene Motivation. Außerdem musste man sich für eine Case Study vorzubereiten: Beim Probetag hat man schon mit echten Kunden telefoniert, innerhalb eines Projektes, für das man sich vorbereitet hat. Sehr cool:)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Idealer Bewerbungsprozess. Transparent, fair, freundlich und kompetent.
Bewerber/inHat sich 2018 als Trainee Consultative Selling / B2B Telesales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, perfekter Arbeitstag, wichtige Werte im Berufsleben.
- Gründe für Wechsel, Studiengangwahl
- Individuelle Fragen zur Motivation und Persönlichkeit.
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Sehr guter Bewerbungsprozess - freundlich und immer transparent
Bewerber/inHat sich als Consultative Selling Expert beworben.
Bewerbungsfragen
- Fähigkeiten und Entwicklung, Ziele.
- mehr Fragen zur aktuellen Situation und zu meiner Person.
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Praktikum im Bereich consultative selling
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Erfolgserlebnis, Pitchaufgabe, was kann ich dem Unternehmen beitragen ?
- Warum im Ausland studieren ? Warum diese Studiengangauswahl ( Business Administration)
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Freundlich. Locker. Professionell.
Bewerber/inHat sich 2018 als Consultative Selling beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Persönliche Vorstellung (zur Person + Werdegang), Was stellst du dir unter dem Beruf vor? Ansonsten sehr individuelle Fragen
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Professioneller, transparenter Recruiting-Prozess!
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Projektleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gängige Fragen zur Person, wie Stärken, Schwächen, Ziele etc.
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Business Analyst CRM & Lead Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ist mir nichts aufgefallen bzw. wurden angesprochen und gelöst.
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Herausragendes Bewerbermanagement! Hohe Transparenz und Professionalität mit viel Menschlichkeit.
Bewerber/inHat sich 2017 als HR Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Bewerbungsprozess verlief sehr zügig und professionell. Kaum hatte ich mich beworben, schon wurde mir zeitnah eine Rückmeldung plus einer Einladung zum Gespräch gesendet. Ich wusste zu jeder Zeit, was mich im Bewerbungsprozess erwarten wird. Durch die sehr professionellen Emails blieben selten Fragen offen - und wenn doch, dann wurden auch diese schnell und umfassend beantwortet. Zudem waren die Gespräche immer auf Augenhöhe und es wurde sich viel Zeit für mich genommen. Durch den wertschätzenden, freundlichen und offenen Umgang miteinander wird schon ab dem ersten Gespräch eine positive Atmosphäre aufgebaut. Topp - Daumen hoch.
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Flexibilität, Art und Weise, wie mein gesamter Rekrutierungsprozess abgewicewickelt wurde nicht freundlicher sein können
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr umfangreiches Kennenlernen des Kandidaten und der Firma - persönlich, ehrlich und sehr gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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