Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungBenefits, Team Events, Mitarbeiter werden einbezogen, fairer & wertschätzender Umgang
Eigene Ziele und persönliche Anliegen werden sehr ernst genommen.
Ein großes Angebot an innerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen ist vorhanden.
Anerkennung und Wertschätzung der gezeigten Leistungen.
- offene Kommunikation
- tolle Unternehmenskultur
- professionelles Arbeiten
Das Vertrauen, welches grade jungen Kollegen in Bezug auf selbstständiges Arbeiten erhalten und die Auswahl an Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedensten Bereichen, hat die Sales Cloud für mich während meines Praktikums und in der mittlerweile über 1 jährigen Tätigkeit als Werkstudent zum idealen Startpunkt meiner Karriere gemacht. Es ist zu jedem Zeitpunkt ein Arbeiten auf Augenhöhe - kein Unterschied ob Sales Manager oder Gründer involviert sind.
Die Sales Cloud ist Modern und flexibel aufgestellt. Es gibt Tolle und spannende Projekte, nette Kollegen (mittlerweile enge Freunde) und man kann sehr viel lernen.
Unternehmen mit viel Potenzial.
-->Work@Home<--
Für mich gilt eine besondere Regelung:
1 Woche Office / 3 Wochen von Zuhause arbeiten
zu wenig Agilität
Es gibt keine Überstundenregelung. Man kann diese offiziell weder abfeiern noch vergütet bekommen.
Weniger Süßigkeiten und mehr gesunde Snacks.
Das Gehalt ist anfangs mäßig, liegt aber durch Boni teilweise im eigenen Einflussbereich. Zu Beginn sind die Urlaubstage eher gering.
Dieses Feedback wurde vom Management schon aufgenommen, und entsprechend für die Zeit nach dem ersten Arbeitsjahr optimiert.
Mehr Urlaubstage, entspanntere Haltung bei Themen wie Home Office, Zeiterfassung ist nicht für alle Bereiche notwendig
Vielleicht in den Sozialen Medien präsenter werden - es würde genügend Content geben.
Online Präsenz attraktiver und klarer gestalten.
Räumlichkeiten attraktiver gestalten
Kabelmanagement, Räumliche Gestaltung hinsichtlich der Akustik
Eine Überstundenregelung finden :)
Der am besten bewertete Faktor von Sales Cloud ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist durch das starke "Wir"-Gefühl überdurchschnittlich.
Ein sehr aufgeschlossenes und bunt gemixtes Team - jeder ist willkommen und wird herzlich aufgenommen.
Auch nach der Arbeit geht man gerne mal gemeinsam etwas essen und trinken. Somit kommt man auch als "Nicht-Berliner" in der Stadt an.
Alle Kollegen helfen sich gegenseitig. Man bekommt von seinen Kollegen oft Feedback. Bei Fragen, wir einem immer gerne weitergeholfen.
Motivierendes Team, jederzeit offen für Ideen und Anmerkungen.
In meinem direkten Umfeld kann ich mich glücklich schätzen, den Rückhalt zu bekommen, den ich brauche. Egal, ob jemand krank, im Urlaub oder sonstige Unterstützung benötigt, bisher konnte ich mich auf meine Kollegen super verlassen. Das funktioniert natürlich auch nur, wenn man selber bereit ist, seinen Teil beizutragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sales Cloud ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Vordergrund steht der Ausbildungscharakter der Sales Cloud. Der Lohn ist nicht nur monetär zu messen, sondern auch durch die stetigen Trainings und Schulungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wöchentliche Coachings und Trainings schaffen nicht nur einen guten Einstieg in die (neuen) Tätigkeiten, sondern werden so eingesetzt, dass man sich ständig weiterbilden kann.
Es besteht die Möglichkeit, nach dem Praktikum die Bachelorarbeit im Unternehmen zu schreiben. Eine super Gelegenheit!
Weiterbildung durch regemäßiges Coaching und Training.
Ausführliches Onboarding und Bereitstellung eines persönlichen Buddies, welcher bei der Einarbeitung und Fragen jederzeit zur Seite steht.
Jeder Mitarbeiter bekommt regelmäßige Coachings und Trainings.
Die Sales Cloud schreibt es sich auf die Fahne, Kollegen ständig weiterzuentwickeln. Dies habe ich im Laufe meines eigenen Bewerbungsprozesses deutlich gesagt bekommen und ich bin sehr froh darüber, dass es sich im Laufe meiner Tätigkeit bewahrheitet hat.
Wenn ich jeden Tag "nur" meine Arbeitszeit "ableiste", wird mir das nicht übel genommen. Wenn ich mehr Verantwortung übernehmen möchte oder Zertifizierungen und Workshops machen möchte, wird das aber sofort unterstützt und gefördert.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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