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Sales Cloud
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
82%82
Mitarbeiter-Events
82%82
Gute Verkehrsanbindung
71%71
Hund erlaubt
59%59
Internetnutzung
59%59
Flexible Arbeitszeiten
53%53
Homeoffice
29%29
Essenszulage
29%29
Parkplatz
24%24
Barrierefrei
12%12
Betriebsarzt
12%12
Gesundheits-Maßnahmen
6%6
Diensthandy
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigene Ziele und persönliche Anliegen werden sehr ernst genommen.
Ein großes Angebot an innerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen ist vorhanden.
Anerkennung und Wertschätzung der gezeigten Leistungen.

April 2019Bewertung lesen

- offene Kommunikation
- tolle Unternehmenskultur
- professionelles Arbeiten

Juni 2019Bewertung lesen

Benefits, Team Events, Mitarbeiter werden einbezogen, fairer & wertschätzender Umgang

September 2019Bewertung lesen

Die Sales Cloud ist Modern und flexibel aufgestellt. Es gibt Tolle und spannende Projekte, nette Kollegen (mittlerweile enge Freunde) und man kann sehr viel lernen.
Unternehmen mit viel Potenzial.
-->Work@HomeFür mich gilt eine besondere Regelung:
1 Woche Office / 3 Wochen von Zuhause arbeiten

August 2018Bewertung lesen

Die offene Art miteinander zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu finden.

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu wenig Agilität

September 2019Bewertung lesen

Es gibt keine Überstundenregelung. Man kann diese offiziell weder abfeiern noch vergütet bekommen.

August 2018Bewertung lesen

Das Gehalt ist anfangs mäßig, liegt aber durch Boni teilweise im eigenen Einflussbereich. Zu Beginn sind die Urlaubstage eher gering.
Dieses Feedback wurde vom Management schon aufgenommen, und entsprechend für die Zeit nach dem ersten Arbeitsjahr optimiert.

November 2017Bewertung lesen

Weniger Süßigkeiten und mehr gesunde Snacks.

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaubstage, entspanntere Haltung bei Themen wie Home Office, Zeiterfassung ist nicht für alle Bereiche notwendig

September 2019Bewertung lesen

Online Präsenz attraktiver und klarer gestalten.
Räumlichkeiten attraktiver gestalten

März 2018Bewertung lesen

Vielleicht in den Sozialen Medien präsenter werden - es würde genügend Content geben.

September 2018Bewertung lesen

Kabelmanagement, Räumliche Gestaltung hinsichtlich der Akustik

Dezember 2017Bewertung lesen

Eine Überstundenregelung finden :)

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sales Cloud ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Alle Kollegen helfen sich gegenseitig. Man bekommt von seinen Kollegen oft Feedback. Bei Fragen, wir einem immer gerne weitergeholfen.

Juni 2019Bewertung lesen

Der Kollegenzusammenhalt ist durch das starke "Wir"-Gefühl überdurchschnittlich.

September 2019Bewertung lesen

Motivierendes Team, jederzeit offen für Ideen und Anmerkungen.

April 2019Bewertung lesen

In meinem direkten Umfeld kann ich mich glücklich schätzen, den Rückhalt zu bekommen, den ich brauche. Egal, ob jemand krank, im Urlaub oder sonstige Unterstützung benötigt, bisher konnte ich mich auf meine Kollegen super verlassen. Das funktioniert natürlich auch nur, wenn man selber bereit ist, seinen Teil beizutragen.

März 2018Bewertung lesen

Ein sehr aufgeschlossenes und bunt gemixtes Team - jeder ist willkommen und wird herzlich aufgenommen.
Auch nach der Arbeit geht man gerne mal gemeinsam etwas essen und trinken. Somit kommt man auch als "Nicht-Berliner" in der Stadt an.

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sales Cloud ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Im Vordergrund steht der Ausbildungscharakter der Sales Cloud. Der Lohn ist nicht nur monetär zu messen, sondern auch durch die stetigen Trainings und Schulungen.

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Weiterbildung durch regemäßiges Coaching und Training.
Ausführliches Onboarding und Bereitstellung eines persönlichen Buddies, welcher bei der Einarbeitung und Fragen jederzeit zur Seite steht.

April 2019Bewertung lesen

Jeder Mitarbeiter bekommt regelmäßige Coachings und Trainings.

Juni 2019Bewertung lesen

Wöchentliche Coachings und Trainings schaffen nicht nur einen guten Einstieg in die (neuen) Tätigkeiten, sondern werden so eingesetzt, dass man sich ständig weiterbilden kann.
Es besteht die Möglichkeit, nach dem Praktikum die Bachelorarbeit im Unternehmen zu schreiben. Eine super Gelegenheit!

September 2018Bewertung lesen

Wenn ich jeden Tag "nur" meine Arbeitszeit "ableiste", wird mir das nicht übel genommen. Wenn ich mehr Verantwortung übernehmen möchte oder Zertifizierungen und Workshops machen möchte, wird das aber sofort unterstützt und gefördert.

August 2018Bewertung lesen

Die Sales Cloud schreibt es sich auf die Fahne, Kollegen ständig weiterzuentwickeln. Dies habe ich im Laufe meines eigenen Bewerbungsprozesses deutlich gesagt bekommen und ich bin sehr froh darüber, dass es sich im Laufe meiner Tätigkeit bewahrheitet hat.

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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