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Sales Cloud GmbHals Arbeitgeber

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Sales Cloud GmbHSales Cloud GmbH: Eine typische Trainingssituation - nur dass die Schülerin dem Trainer etwas zeigt. ;)Sales Cloud GmbH: KaffeeKlatsch am Meeting Point

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,45
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,92
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Wir haben uns auf den Aufbau von Sales Units sowie die qualitativ hochwertige Neukundengewinnung für digitale Unternehmen im B2B Segment spezialisiert. Im Herzen Berlin-Friedrichshains bringen wir mit einem derzeit 27-köpfigen Team moderne Technologie-Lösungen (bspw. MyHammer, SumUp, quantilope, Immoscout24) zielgenau mit den richtigen Kunden zusammen. Der Vertrieb der Zukunft besteht für uns aus kommunikationsstarken Beratungsgesprächen, einer anspruchsvollen Systematik sowie der zielgerichteten Verzahnung von Lead Marketing und Sales. Wir sind ein agiles und humorvolles Team, das Freude an der Zusammenarbeit hat. Stets sind wir auf der Suche nach engagierten Mitdenkern und Mitgestaltern, die unser Team bereichern, Verantwortung übernehmen möchten und Experten von morgen werden wollen. Gemeinsam mit Dir wollen wir in den nächsten Jahren wachsen und viel erreichen!

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Kennzahlen

Mitarbeiter

27

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere 4 Dienstleistungssäulen:

  • Sales Unit Building: B2B Neukundengewinnung, Projektmanagement & Aufbau einer Vertriebsabteilung; Zielgruppe: Technologie Start Ups
  • Sales Unit Optimization: Organisations- & Prozessoptimierung; Zielgruppe: KMUs und große Unternehmen
  • CSO Interim Management: Wir stellen vorübergehend einen Chief Sales Officer (CSO) für andere Unternehmen
  • Talent Development: Training & Coaching als externe Dienstleistung

Perspektiven für die Zukunft

Unsere MISSION ist, planvoll zum gemeinsamen Unternehmenserfolg zu gelangen. Wir gestalten systematisch, risikominimierend und partnerschaftlich Sales Units für digitale Dienstleister. In diesem Zusammenhang machen wir Komplexität im Vertrieb transparent und nutzbar. 


Unsere VISION ist, im Zentrum eines Vertriebsverständnisses zu stehen, das Leidenschaft mit Verstand vereint. Zu diesem Zweck schaffen wir ein Umfeld, das uns und unsere Partner zu steter Weiterentwicklung befähigt.

Benefits

  • Gezielte Karriereförderung entlang eines individuellen Karriereentwicklungsplans
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche
  • Kontinuierliches Coaching & Training
  • Abwechslungsreiche Teamevents: Jumphouse, Kart fahren, Stand Up Paddeln, uvm.
  • Gesunde Snacks 4 free: Obst, Gemüse, Quark, Joghurt, körniger Frischkäse, Nüsse, Müsli, etc.
  • Getränkeflatrate: Wasser, Mate, Cola, Bier ab 18:00 Uhr, frisch gemahlener Bohnen-Kaffee, Tee
  • Vierbeinige Gefährten sind willkommen
  • Firmeninterne Vertrauensperson
  • Büro im urbanen Kiez Berlin-Friedrichshain
  • Gute Infrastruktur: direkte Anbindung zu S-Bahn, U-Bahn, Tram sowie zahlreichen Restaurants und Bars (außerdem ist im Sommer ist der Weg zum Pool nicht weit: 250m zum Haubentaucher)
  • Essensbezuschussung durch digitale Essensmarken

Standort

Impressum

Sales Cloud GmbH
Warschauer Straße 58a
10243 Berlin

Tel.: +49 (30) 208 477 080
Mail: info@salescloud.berlin
https://salescloud.berlin

Geschäftsführer / Managing Director: Ulf Pralle
Registergericht: Amtsgericht Charlottenburg, HRB 160950 B, USt-ID: DE296647453

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten unseren Sales-Mitarbeitern eine individuellen Karriereförderung sowie professionelle Trainings und Coachings entlang einer strategisch ausgearbeitete Employee Journey.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Grundsätze unserer Zusammenarbeit:

  • Teamarbeit als Basis Wir halten zusammen und gestalten gemeinsam den Weg in die Zukunft.
  • Leistung mit Leidenschaft Wir brennen für unsere Arbeit und handeln ziel-, kunden- und ergebnisorientiert
  • Aufrichtiger und achtsamer Umgang Wir kommunizieren fair und wertschätzend mit internen sowie externen Kollegen und Kunden

 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir suchen qualifizierte Talente, die Spaß an der eigenen Weiterentwicklung und Professionalisierung haben. Darüber hinaus möchten wir mit Menschen zusammenarbeiten, die ihre individuellen Charakteristika mit ins Unternehmen tragen. Hast du eine Ameisenzucht? Beschneidest gerne Bonsais? Bist Fussballtrainer oder Eisenbahn-Experte? Uns interessiert das! :)

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Für uns steht in unserem Bewerbungsprozess das gegenseitige Kennenlernen an erster Stelle. Deshalb ist Authentizität eine empfehlenswerte Herangehensweise. Darüber hinaus kann man von uns Ehrlichkeit, Verbindlichkeit und Verlässlichkeit erwarten. Das gleiche wünschen wir uns von unseren Bewerber auch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns sehr, wenn ihr euch einfach direkt über unser Stellenportalbei uns bewerbt:

https://salescloud-jobs.personio.de/

Auswahlverfahren

Bewerbungseingang oder Direktansprache

Unser Bewerbungsprozess beginnt entweder mit dem Einreichen Deiner digitalen Bewerbungsunterlagen (bestehend aus tabellarischem CV und Motivationsschreiben) oder durch die proaktive Kontaktaufnahme unsererseits. Im Falle einer Direktansprache erfolgt in der Regel zusätzlich ein kurzes telefonisches Qualifikationsgespräch, um wesentliche Fragen zu klären und Deine Motivation herauszufinden. Nun werden wir Dein Profil intensiv in Bezug zu unserem Unternehmen und den Anforderungen der Zielposition prüfen.


Interview (persönlich oder via Videotelefonie)

Wenn uns Dein Profil überzeugt, laden wir Dich zu einem persönlichen Interview ein. Bewerbern, die nicht in Berlin leben, bieten wir an, das Interview via Videotelefonie zu führen. Dieses persönliche Gespräch dient in erster Linie dem gegenseitigen Kennenlernen. Wir sprechen über Deinen bisherigen Werdegang, Deine beruflichen Ziele sowie die Mission und Vision der Sales Cloud. Natürlich hast auch Du die Möglichkeit, Antworten auf Deine offenen Fragen zu erhalten.


Assessment-Tag

Konntest Du uns im persönlichen Gespräch durch Deine Erfahrungen und Deine Motivation überzeugen, erfolgt die Terminierung und Durchführung eines Assessment-Tages. In den meisten Fällen werden wir Dich nun bitten, Deine Bewerbungsunterlagen zu vervollständigen (Zeugnisse, Urkunden etc.) und uns Referenzpersonen Deiner Wahl zu nennen. Ziel des Assessment-Tages ist es, ein möglichst genaues Bild von Deinem fachlichen Potenzial zu skizzieren. Ebenfalls möchten wir herausfinden, ob Du gut zum Team und zu unserer Unternehmenskultur passt. Da zu einer Zusammenarbeit immer zwei Seiten gehören, legen wir Wert darauf, dass auch Du ein genaueres Bild von uns und der für Dich angedachten Tätigkeit erhältst. Vor diesem Hintergrund kannst Du besser einschätzen, ob Du Dir eine berufliche Zukunft bei der Sales Cloud vorstellen kannst.


Finale Entscheidung

Kommen wir zu dem Entschluss, mit Dir zusammenarbeiten zu wollen, erhältst Du von uns ein schriftliches Job-Angebot, das Deine im Bewerbungsprozess identifizierten Wünsche und unsere Vorstellung zusammenbringt. Nimmst Du dieses Angebot an, erfolgt als finaler Schritt die Vertragsunterzeichnung. Herzlich willkommen bei der Sales Cloud. :)


Sales Cloud GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,45 Mitarbeiter
4,92 Bewerber
0 Azubis
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kurz und eindeutig: Man kommt gerne zur Arbeit!

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei!

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr aufgeschlossenes und bunt gemixtes Team - jeder ist willkommen und wird herzlich aufgenommen.
Auch nach der Arbeit geht man gerne mal gemeinsam etwas essen und trinken. Somit kommt man auch als "Nicht-Berliner" in der Stadt an.

Interessante Aufgaben

Auch im Rahmen eines Praktikums wird man nicht einfach auf ein Projekt "abgestellt". Wenn man sich einbringen möchte und Interesse in bestimmten Bereichen bekundet, werden einem auch weitere Aufgaben übertragen.

Kommunikation

Durch regelmäßige Stand-Ups/Wrap-Ups ist man über alle Projekte/Ziele der einzelnen Abteilungen/des Unternehmens informiert.

Gleichberechtigung

Jedem Vorschlag, jeder Meinung wird Aufmerksamkeit geschenkt - egal ob Geschäftsführer oder Werkstudent/Praktikant

Karriere / Weiterbildung

Wöchentliche Coachings und Trainings schaffen nicht nur einen guten Einstieg in die (neuen) Tätigkeiten, sondern werden so eingesetzt, dass man sich ständig weiterbilden kann.

Es besteht die Möglichkeit, nach dem Praktikum die Bachelorarbeit im Unternehmen zu schreiben. Eine super Gelegenheit!

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz Pflichtpraktikum bekommt man ein gutes Gehalt mit Chance auf Bonuszahlungen.

Arbeitsbedingungen

Bei 38 Grad im Juli/August bleibt es nicht aus, dass es kuschelig warm wird. Mit Ventilatoren und "Eis-Pausen" wurde bereits reagiert. Um eine Lösung wird sich gekümmert.

Da das Team wächst, wurde das Büro um große helle Arbeitsplätze erweitert.

Work-Life-Balance

Durch die Einführung von Gleitzeiten lässt sich die Arbeit mit dem Privatleben gut vereinbaren. Auch Urlaubsanträge werden schnell bestätigt - natürlich abhängig von Position und Projektlage.
(Bei einem Pflichtpraktikum darf man generell nicht mit viel Urlaub rechnen.)

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht in den Sozialen Medien präsenter werden - es würde genügend Content geben.
Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sales Cloud GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Praktikantin/ lieber ehemaliger Praktikant, vielen Dank für das ausführliche und aufschlussreiche Feedback. Es freut uns, dass Dir unsere Unternehmen, unsere Kultur und Inhalte Deines Praktikums so gefallen haben. Vielleicht führen unsere Wege ja nochmal zu einem späteren Zeitpunkt zusammen. :) Beste Grüße

Carsten Conrad
Head of People & Organization
Sales Cloud GmbH

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial - alle Türen stehen offen.
Super Betriebsklima!
Und es gibt eine tolle Kaffeemaschine :)

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Es gibt jeden Monat ein Feedbackgespräch (Performance-Auswertung)
Neue Ideen oder Anregungen sind herzlich willkommen.

Kollegenzusammenhalt

Ob jung oder alt - man versteht sich.
Auf den Punkt gebracht: Super hilfsbereites und kompetentes Team

Interessante Aufgaben

Bei Sales Cloud sind wir für unsere Kunden "Partner auf Augenhöhe". Wir lieben es mit- und quer zu denken. Keiner kommt darum herum jeden Tag etwas neues zu lernen.

Kommunikation

Wissen wird mehr indem man es teilt.
Regelmäßige All-Staff-Meetings. Wir werden über Erfolge und Gewinne informiert und erhalten für uns wichtige Informationen für unsere Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist nett zur Geschäftsführung ^^

Karriere / Weiterbildung

Wenn ich jeden Tag "nur" meine Arbeitszeit "ableiste", wird mir das nicht übel genommen. Wenn ich mehr Verantwortung übernehmen möchte oder Zertifizierungen und Workshops machen möchte, wird das aber sofort unterstützt und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

In einem Start-Up ist natürlich kein "Konzern Gehalt" und jedes Jahr Weihnachtsgeld zu erwarten.
ABER keiner muss hungern.

Arbeitsbedingungen

4. und 5. OG in Berlins bester Lage - Friedrichshain.
An heißen Sommertagen kann es kuschelig warm werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der öffentliche Nahverkehr wird bevorzugt.

Work-Life-Balance

Es gibt Kollegen die Arbeiten Vollzeit. Es gibt aber auch welche die nur an 3-4 Tagen der Woche da sind und daneben noch studieren.
Für Langschläfer unter uns - es gibt Gleitzeit von 8 bis 9:30 Uhr ;)

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Überstundenregelung finden :)

Pro

Die Sales Cloud ist Modern und flexibel aufgestellt. Es gibt Tolle und spannende Projekte, nette Kollegen (mittlerweile enge Freunde) und man kann sehr viel lernen.
Unternehmen mit viel Potenzial.

-->Work@Home

Contra

Es gibt keine Überstundenregelung. Man kann diese offiziell weder abfeiern noch vergütet bekommen.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sales Cloud GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr leicht zu vergebende volle Punktzahl, da das freundliche und kollegiale Miteinander explizit die positive Arbeitsatmosphäre ausmacht. Natürlich gibt es auch stressige Tage und gerade da hilft es, wenn die Kollegen einen mit Humor aufheitern.

Vorgesetztenverhalten

An dieser Stelle habe ich wohl selber hohe Ansprüche an mich selber als Führungskraft sowie an meine eigene Führungskraft. Gut finde ich, dass neue Ideen und Anregungen zugelassen und diskutiert werden. Bei der ständigen Weiterentwicklung des Unternehmens kann es jedoch auch passieren, dass die Aufgaben und die daran verknüpften Erwartungen nicht immer klar sind.

Kollegenzusammenhalt

In meinem direkten Umfeld kann ich mich glücklich schätzen, den Rückhalt zu bekommen, den ich brauche. Egal, ob jemand krank, im Urlaub oder sonstige Unterstützung benötigt, bisher konnte ich mich auf meine Kollegen super verlassen. Das funktioniert natürlich auch nur, wenn man selber bereit ist, seinen Teil beizutragen.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich bin ich extrem zufrieden mit der Fülle an interessanten Aufgaben.

Kommunikation

Je größer das Unternehmen wird, desto schwieriger wird es, alle auf den gleichen Stand zu halten. Standards helfen weiter und sollen aber andererseits die Kreativität nicht ausbremsen. Darüber hinaus macht der Ton die Musik. Meiner Meinung nach treffen wir die meiste Zeit den richtigen Ton. Es gibt aber auch hier noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Schwierig, dass als Mann einzuschätzen. Ich würde dennoch behaupten, dass aus persönlicher Beobachtung heraus, Kolleginnen genauso behandelt werden wir Kollegen. Obwohl die Kolleginnen doch irgendwie mehr Komplimente bekommen ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Diese Kategorie finde ich ein wenig amüsant. Da ich zu den ältesten Kollegen gehöre, bin ich dennoch in mich gegangen. Mein Fazit: Mir wird kein Platz angeboten, der Kaffee wird mir auch nicht gebracht, die Tür wird mir nicht offen gehalten, es wird mit mir nicht lauter geredet und zu guter letzt wird die Schriftgröße auf Präsentationen für mich nicht auf 42 gesetzt. Gott sei Dank. Dafür darf ich an Weiterbildungen teilnehmen, zu den sportlichen Teamevents werde ich auch eingeladen und Danke und Bitte gilt für jeden.

Karriere / Weiterbildung

Die Sales Cloud schreibt es sich auf die Fahne, Kollegen ständig weiterzuentwickeln. Dies habe ich im Laufe meines eigenen Bewerbungsprozesses deutlich gesagt bekommen und ich bin sehr froh darüber, dass es sich im Laufe meiner Tätigkeit bewahrheitet hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt empfinde ich persönlich als angemessen und fair (mehr geht natürlich immer). Bei den Sozialleistungen fände ich es toll, wenn etwas angeboten werden würde.

Arbeitsbedingungen

Hier herrscht das größte Verbesserungspotenzial. Computer und genutzte Software sind guter Standard. An der Verbesserung der Räumlichkeiten wird permanent gearbeitet. Wir sind schon ein gutes Stück ordentlicher geworden, die nächsten Schritte Richtung super gemütlich (die Küche ist es schon) sind in Planung und wenn diese umgesetzt werden, vergebe ich gerne weitere Sterne.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Thema bekommt immer mehr Bedeutung für das Unternehmen. Ich bin sehr froh, dass wir nicht so viel drucken und vieles digital ablegen. Toll fand ich, dass wir zur Weihnachtszeit einige soziale Projekte unterstützt haben, anstatt Alkohol und Kekse an Kunden zu verschenken. Aber auch hier kann die Sales Cloud noch besser werden.

Work-Life-Balance

Klar, mit mehr Verantwortung kommt auch mehr Arbeit auf einen zu. Die Mitwirkung bei der Gestaltung des Unternehmens bedeutet ausprobieren, neu machen, wiederholen. Da ist es schon ganz gut, dass die gewährten Urlaubstage über die reine Pflichtanzahl hinausgeht und sogar von Jahr zu Jahr anwächst (natürlich nicht bis ins Unendliche). Bisher halten sich Wochenendarbeiten ziemlich in Grenzen (1 mal vorgekommen) und so, dass ich es selber wollte.

Image

Das Feedback derjenigen, die uns kennen, ist positiv. Anders sieht es jedoch bei denen aus, die sich ihr Bild über die Online Präsenz machen. Hier ist vielen nicht klar, was wir sind und wie wir sind. Das zu ändern, hat meiner Meinung nach, aktuell oberste Priorität.

Verbesserungsvorschläge

  • Online Präsenz attraktiver und klarer gestalten. Räumlichkeiten attraktiver gestalten

Pro

Weiterbildung, Karrieremöglichkeiten und vor allen Dingen die Kollegen

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sales Cloud GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,45
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,92
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

kununu Scores im Vergleich

Sales Cloud GmbH
4,68
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,3
166.368 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.032.000 Bewertungen