An sich ein recht guter Arbeitgeber aber es gibt noch einige Verbesserungspunkte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
individuellere Schulungen, Gehaltsmodell, Arbeitszeiten, Technik,
Arbeitsatmosphäre
ok
Image
Unter den Mitarbeitern wird das Image als gut eingeschätzt, anders ist es jedoch bei Außenstehenden. Firma gilt eher als drittklassig unter den Personalberatern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind definitiv zu lang, da hilft auch kein Kicker... Privatleben kommt hier definitiv zu kurz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nicht wirklich auf die Umwelt geachtet. keine Mülltrennung, viel unnötig bedrucktes Papier.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist möglich und klar strukturiert
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr jung und dynamisch. Es mach nicht nur auf Arbeit sondern in der Freizeit spaß etwas mit diesem Team zu unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten sind nicht abgehoben und nah am Team, jedoch gibt es auch manchmal einiges zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Die Technik sollte dringend erneuert werden. Computer sind alt und langsam, die Monitore haben eine schlechte Auflösung und das die Datenbank ist eine Zumutung (sehr altes System).
Kommunikation
schneller Informationsaustausch
Gehalt/Benefits
Fixum reicht bei weitem nicht zum leben und wird dann auch noch von der Provision abgezogen.
Provisionen sind hoch aber man sollte sich kein Monat ohne eine placement leisten.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Es wird versucht männliche und weibliche Mitarbeiter gleichberechtigt zu behandeln, das jedoch klappt nicht immer. männliche Mitarbeiter werden von Anfang an wertgeschätzt, während die weiblichen sich erstmal beweisen müssen. Es fällt oft das Wort "Männerdomäne".
Interessante Aufgaben
Anfangs sehr eintönig, da viel Akquise gemacht wird, danach wird es immer abwechslungsreicher