Top-Arbeitgeber, Top-Team, richtig gute Verdienstmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt des Teams
Schulungen
Incentive-Reisen
Lage an der Spree im Spreespeicher
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Müll trennen
Arbeitsatmosphäre
Hochfahrbare Tische, Kaffee, Obst, Kicker, Tischtennis, Playstation, schöne Büroräumlichkeiten, die Spree vor der Tür, 2 Office-Hunde und flexible Arbeitszeiten machen den Job einfacher und angenehmer
Work-Life-Balance
Wenn du Erfolg haben willst, packt dich der Ehrgeiz und Überstunden bekommst du nicht mehr mit - flexible Arbeitszeiten möglich ab 5 Platzierungen
Karriere/Weiterbildung
ausführliche Schulungen und Training zu Beginn der Karriere ebnen einen Weg für schnelle Erfolge, wenn man sich darauf einlässt und den Vorgesetzten vertraut, dass sie wissen was sie tun
Gehalt/Benefits
100% provisionsbasiert
Fixum zur Deckung der Kosten wird von der generierten Provision abgezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte man einführen
Kollegenzusammenhalt
Eig 10 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen - Durchschnittsalter liegt bei Ende 20
Vorgesetztenverhalten
mit Geschäftsführern auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Mit Fleiß und Ehrgeiz kann man ordentlich Geld verdienen
- wie in jedem Salesjob ist der Erfolg gut messbar und solange die Zahlen stimmen (deren Erwartung man durchaus erreichen kann) ist der Job recht angenehm.
Gleichberechtigung
Headhunter-Business ist eine klare Männer-Domäne - ich als Frau finde das ganz gut,weiß aber auch, dass nicht jede dafür geschaffen ist. Sich ein gewisses Standing am Anfang zu erarbeiten und gewisse Schlagfertigkeit ist nicht nur unter Kollegen, sondern auch im Umgang mit Kunden von Vorteil.
Interessante Aufgaben
es kehrt schnell Routine ein, aber man hat trotzdem noch Abwechslung