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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Beste, was mir je passiert ist

4,1
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soviel passt hier gar nicht rein. Vorgesetzte, Kollegen, Bezahlung, Firmenwagen, Essensgutscheine, Kinogutscheine, Zirkusgutscheine, Friseurgutscheine, Maniküregutscheine, Vorgesetzte, Kollegen, Bezahlung, Firmenwagen, Essensgutscheine, Kinogutscheine, Zirkusgutscheine, Friseurgutscheine, Maniküregutscheine,Vorgesetzte, Kollegen, Bezahlung, Firmenwagen, Essensgutscheine, Kinogutscheine, Zirkusgutscheine, Friseurgutscheine, Maniküregutscheine,Vorgesetzte, Kollegen, Bezahlung, Firmenwagen, Essensgutscheine, Kinogutscheine, Zirkusgutscheine, Friseurgutscheine, Maniküregutscheine,Vorgesetzte, Kollegen, Bezahlung, Firmenwagen, Essensgutscheine, Kinogutscheine, Zirkusgutscheine, Friseurgutscheine, Maniküregutscheine,Vorgesetzte, Kollegen, Bezahlung, Firmenwagen, Essensgutscheine, Kinogutscheine, Zirkusgutscheine, Friseurgutscheine, Maniküregutscheine,Vorgesetzte, Kollegen, Bezahlung, Firmenwagen, Essensgutscheine, Kinogutscheine, Zirkusgutscheine, Friseurgutscheine, Maniküregutscheine,Vorgesetzte, Kollegen, Bezahlung, Firmenwagen, Essensgutscheine, Kinogutscheine, Zirkusgutscheine, Friseurgutscheine, Maniküregutscheine,Vorgesetzte, Kollegen, Bezahlung, Firmenwagen, Essensgutscheine, Kinogutscheine, Zirkusgutscheine, Friseurgutscheine, Maniküregutscheine,Vorgesetzte, Kollegen, Bezahlung, Firmenwagen, Essensgutscheine, Kinogutscheine, Zirkusgutscheine, Friseurgutscheine, Maniküregutscheine,Vorgesetzte, Kollegen, Bezahlung, Firmenwagen, Essensgutscheine, Kinogutscheine, Zirkusgutscheine, Friseurgutscheine, Maniküregutscheine,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das er die S&N behält

Verbesserungsvorschläge

die S&N rausnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Wahnsinn, toll und unbeschreiblich schön. Naja, bis auf die Schmutzfinken und Nörgler.

Image

Never change a winning Team :)

Work-Life-Balance

Auch gut. Kann morgens immer was erledigen. Ihr ahnt es schon. Richtig, die S&N's finden das auch blöd.

Karriere/Weiterbildung

Läuft!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Langweilig!!! Wohinn mit der ganzen Kohle?

Kollegenzusammenhalt

Naja, es gibt immer die, die nörgeln und das Klima stören. Aber das merken unsere Vorgesetzten schnell und dann sind se wech....

Umgang mit älteren Kollegen

Oh ja. Bei der Wärme gibt's die Dicken und die Alten. Um beide muss man an solchen Tagen Angst haben.
Aber dann machen sie länger Pause, kriegen Eis und Ventilatoren.
Finden die S&N auch gut. (Endlich)

Vorgesetztenverhalten

Wenn man ein Problem hat, helfen sie immer maximal wertschätzend. Ganz toll, vor allem die Teamleiter und die Teamcoaches. Da komme ich aus dem schwärmen gar nicht mehr raus.

Arbeitsbedingungen

Hammergeil und supertoll.

Kommunikation

Sehr gut. Den ganzen Tag am Telefon reden macht Spass. Auch die Pausen mit den Kollegen sind ok, bis auf Schmuddis und Nörgis :)

Gleichberechtigung

Alle sind gleich. Gut, manche ein bisschen gleicher.

Interessante Aufgaben

Ja und wer fleißig ist, wird Multiplikator. Dann kannste auch die Küche ausmisten. Weil da gibts immer die Schmutzfinken und die unter Punkt 2 beschriebenen Nörgler:)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sicher ist nicht alles Gold was glänzt aber das ?????

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schwer zu sagen aber ich finde den AG gerade noch akzeptabel ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist, wie in einem Call-Center gewohnt, eine Nummer. Die Auswahl der Mitarbeiter ist SEHR einfach: einfach mal alles in den Ofen schmeissen, brennt schon! Das Russchmisskriterium genauso: kleiner 110% Leistung = Rausschmiss. Das Verhältnis unter den Kollegen ist mit Katastrophal noch recht "nett" ausgefallen. Es ist an der Tagesordnung das sich die Mitarbeiter in den Haaren liegen.

Verbesserungsvorschläge

Die Verbesserungsvorschläge werden sich für den geübten Vorgesetzten aus dem Contra ergeben und das Pro sollte man, glaube ich, einwenig Mitberücksichtigen.

Arbeitsatmosphäre

Grossraum Büro, sehr Laut.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis unter den Kollegen ist mit Katastrophal noch recht "nett" ausgefallen. Es ist an der Tagesordnung das sich die Mitarbeiter in den Harren liegen.

Arbeitsbedingungen

Die Empfangsräume sowie der Pausenraum sind sehr schön Gestaltet.

Gleichberechtigung

Jeder kann gleichermassen rausfliegen insofern sehe ich hier ein eindeutiges Highlight in der Firma.

Interessante Aufgaben

- keine - stumpfes Verkaufen. Schulungen sehen sehr sparsam aus. 4-5 positive Eigenschaften und eine beweihräucherung des Auftraggebers.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Da geht es wirklich nur ums Kasse machen egal wieviel Leistung man investiert!!!

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist unglaublich negativ auf ihre Mitarbeiter eingestellt egal ob du Leistung bringst oder eben nicht !!! Mitarbeiter sind unglaublich unfreundlich untereinander und Mobbing gehört dort zu Tagesordnung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sales Kontor: 1.9 von 5

1,9
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Recht kleiner Standort in Celle, sehr familiär... trotzdem wird natürlich Leistung erwartet.

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sales Kontor durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sales Kontor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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