Druck, Druck, Druck Hauptsache Abschlüsse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Drecks Arbeit nicht auf die Führungskräfte abrollen. Vielleicht sich als Verantwortlich selbst vor die Mannschaft stellen und nicht nur Projektleiter und Teamleiter vorschicken.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie sollten gute Führungskräfte gehalten werden und neu Teamleiter und Team Coaches an die Hand nehmen und nicht einfach ins kalte Wasserwerfen.
Und sich nicht immer Coaches ins Haus holen die am ende nur die Stimmung bei den Angestellten nur runterziehet.
Arbeitsatmosphäre
Dauer Beschallung durch laute Musik, Teamleiter und Coaches. Es wird keine Rücksicht genommen. Es geht nur um die Abschlüsse und nicht um die Angestellten. Coaching durch Externe Coaches ist eine Katastrophe. Die Coaches sind auch nur dafür da um den Angestellten noch mehr in den Hintern zu treten damit sie Abschlüsse Buchen.
Kommunikation
Es wird sich erst nach mehrfacher nachfrage um ein Thema gekümmert
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten versuchen das Beste aus der Situation zu machen.
Work-Life-Balance
Samstags Arbeit ist die Regel nicht die Ausnahme
Vorgesetztenverhalten
Unerfahrene Teamleiter und nach dem Abgang des Projektleiters gibt es auch keine Vertrauensperson mehr im Büro. Leider wird jetzt immer mehr unter den Teppich gekehrt.
Interessante Aufgaben
Als einfacher Angestellter/Agent beschränkt sich der Aufgaben Bereich aufs Verkaufen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Ansätze sind gut aber leider muss man seine Minusstunden vom Gehalt abziehen lassen wenn man nicht mehr arbeiten will.
Karriere/Weiterbildung
keine Karriere Chancen. Keine Weiterbildungen