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Bewertung

Guten Tag und vielen Dank für Ihre Einschätzung der Situation. Es tut uns sehr leid, dass Ihr Start offenbar nicht ganz reibungslos verlaufen ist. So ein Unternehmen ist voller Menschen und da gibt es auch manchmal Dynamiken, die wenig wünschenswert und eher unangenehm sind, vor allem dann, wenn nicht alle an einem Strang ziehen. So, wie niemand fehlerfrei ist, sind auch wir es nicht, aber wir arbeiten stetig daran, unserem eigenen Ideal immer näher zu kommen – das können wir am besten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern. So sind denn auch wir auf ein konstruktives Miteinander angewiesen. Sollten Ihnen also konkrete Mängel, Fehlverhalten o.ä. auffallen, so wäre es gut und wichtig, dies gespiegelt zu bekommen – nur dann können wir aktiv werden. Zu diesem Zweck gibt es in der gesamten Unternehmensgruppe das Prinzip der Vertrauensperson. Dies besagt, dass jeder sich mit seinen Anliegen an die Person im Unternehmen wenden kann, der derjenige vertraut und auch Lösungskompetenz zutraut. Dabei sind weder Standort- noch Hierarchiegrenzen zu beachten, selbst die Türen der Geschäftsführung stehen dafür offen.