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Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Muss ich lange überlegen, wäre vor einiger Zeit anders gewesen
Intrigen, unfaires Verhalten, mobbing
Öfter mal ein Ohr für die MA haben, dann würde einiges besser laufen
Leider extrem schlecht
Ist okay
Leider keine Chance
War mal super aber leider sehr nachgelassen
Haben ihre Lieblinge
Homeoffice
Gar nicht bis wenig
Das Aufgabenfeld ist spannend
Dass ich keine Nummer bin, sondern als Mensch etwas zähle und individuell auf mich eingegangen wird. Dass mir Wertschätzung vermittelt und Vertrauen entgegengebracht wird. Dass sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer je nach Stand der Dinge wechselseitig entgegenkommen.
"Schlecht" ist übertrieben, doch manchmal regiert ein bisschen das Chaos. Aber am Ende des Tages haut es ja doch meistens irgendwie hin.
Verbesserungsvorschläge mache ich aktuell nur direkt in meinem Team zu konkreten Tasks. Diese Vorschläge werden auch wohlwollend zur Kenntnis genommen und bei Möglichkeit umgesetzt. Vorschläge für den Arbeitgeber als Ganzes kann und will ich aktuell nicht machen, dafür möchte ich erst noch länger dabei sein und ggf. mehr von der Situation vor Ort kennenlernen.
Ich arbeite aktuell 100% im Homeoffice, das allein sorgt für eine gute Arbeitsatmosphäre. Wenn ich Hilfe brauche, finde ich immer jemanden über unsere Kommunikationskanäle, der irgendwie weiterweiß. Meistens sind alle motiviert und gut gelaunt, Negativität wird nur selten verbreitet. Es wird viel gelobt (Mitarbeiter untereinander und durch Vorgesetzte). Ich habe das Gefühl, dass mir viel Vertrauen entgegengebracht wird.
Aktuell arbeite ich halbtags, daher kann ich das noch nicht zu 100% beurteilen, aber für mich ist es momentan perfekt, so wie es hier läuft, um mit meinem Leben außerhalb der Arbeit wunderbar zu harmonieren. Ich habe diesbezüglich "einige Päckchen zu tragen" - hier wird mir aktuell 100% Homeoffice und relativ flexible Arbeitszeit ermöglicht, das ist wirklich großartig. Bislang hat es auch mit dem Urlaub meistens so geklappt, wie ich das wollte, teilweise sogar recht spontan.
Ich kenne durch das Homeoffice noch fast niemanden im "wirklichen Leben", aber zumindest über alle Leute in meinem Team, mit denen ich online und/oder per Telefon Kontakt habe, arbeiten recht gut zusammen und motivieren sich gegenseitig. Es wird geholfen, wenn jemand Hilfe braucht - auch, wenn man das 5. Mal das Gleiche fragt. Es wird eingesprungen, wenn Not am Mann ist. Es wird Mitgefühl vermittelt, wenn jemand Schwierigkeiten/Probleme hat, krank ist etc. Bisher hätte ich noch nicht mitbekommen, dass zB über Krankenstände von anderen gelästert wird, was ich leider von früheren Jobs kenne.
Kann ich noch nicht allzuviel sagen, aber es scheint auch hier keine Probleme zu geben. Ich selbst fühle mich oft gleich viel jünger in meinem dynamischen Team.
Selten so faire und sich kümmernde Vorgesetzte erlebt, die auch immer mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken. Hier bin ich nicht nur irgendeine austauschbare Angestellte, hier fühle ich mich wertgeschätzt, unterstützt, wahrgenommen und respektiert. Konflikte hatte ich bisher noch keine, aber ich habe das Gefühl, dass man über alles reden kann und immer versucht wird, konstruktiv zu sein.
Es gibt einen Ort, für alle wirklich ganz wichtigen Infos, zusätzlich gibt es e-Mails, wenn etwas ansteht. Es wird ziemlich klar kommuniziert. Es wird angetrieben, wo es nötig ist, aber auch viel gelobt.
Wird extrem pünktlich bezahlt. Höhe ist absolut in Ordnung, wenn man bedenkt, dass man hier ohne Vorkenntnisse anfangen kann und sich je nach Engagement und Talent auch durchaus weiterentwickeln kann.
Ich denke nicht, dass etwas wie Geschlecht, sexuelle Orientierung, Identität, ethnischer Hintergrund odgl. in negativer Hinsicht irgendwie von Belang wären, es kommt hier wirklich nur auf die Person an, soweit ich das bisher erlebt habe.
Bisher ist das ja ein neues Aufgabenfeld für mich, daher ist auch das, was für manche banal sein mag, noch relativ interessant. Wie es in fernerer Zukunft weitergeht, wird die Zeit noch weisen, aber ich habe schon das Gefühl, dass es noch Möglichkeiten zur Entfaltung geben wird, ein bisschen was hat sich hier schon getan und wird sich in naher Zukunft noch tun.
Ich werde gesehen.
Die flexibilität
keine berufliche Förderung
Weiterbildung von Mitarbeitern
Die Leute sind überwiegend sehr nett.
Die Verkehrsanbindung ist nicht gut.
Sehr engagiert für uns Agents, es wird fachlich aber auch einiges verlangt. Kein larifari Job!
Modernes Gebäude, gute Technik und gemütliche Pausenräume.
Internationale erfolgreiche junge Firma, ist schon nicht schlecht.
Home Office
Kann ich nicht beurteilen.
Ist ok
Keine Ahnung, sry.
Kommt auf die Kollegen an.
Ältester Agent ist an die 80!
Immer fair und sehr freundlich, man kann dich auf das gesprochene Wort verlassen.
30 Urlaubstage und wenn mal was ist kann man meist den Dienst tauschen.
Alle per Du, kurze Wege.
Viele verschiedene Shops.
Gut an Salesupply finde ich, dass der Arbeitnehmer Wertgeschätzt wird und nicht nur ein "Agent" ist.
Lockere und entspannte Stimmung am Arbeitsplatz. Gegenseitiger Respekt und Toleranz. Anerkennung und Wertschätzung wird GROß geschrieben.
Super Kollegenzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit, fachlicher Austausch der Kollegen untereinander, wir sind eine große Familie.
Die Vorgesetzten und Angestellten begegnen sich auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr.
Offener und freundlicher Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Viele Freiheiten, lockeres Arbeitsklima, auf Bedürfnisse wird eingegangen, Homeoffice wird angeboten
Gehalt könnte besser sein
Mehr Zeit für Schulungen und Weiterbildungen nehmen. Die recht geringe Gehaltserhöhung ist nicht unbedingt ein Ansporn, dass Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleiben.
Arbeitsverteilung ist ungerecht und wird nicht geprüft. Eine genaue Aufgabenstellung wär ratsam Zu wenig Schulungen... kein einheitliches Wissen führt dazu, das falsche Informationen kursieren
Wer die Mitarbeiter nicht richtig oder schlecht schult und dann prüft, was sie machen, schadet dem Unternehmen.
Ja
Es gibt immer Leute, mit denen es einfach passt, aber es gibt einfach Kollegen, die sind keine Teamplayer und die machen es einem sehr schwer
Man versucht keine Unterschiede zu machen
Sie kümmern sich, man muss sich aber melden. Man hilft, wo man kann und es klappt immer besser
Chefin und Vorgesetzte sind super.
Es gibt Kollegen mit Narrenfreiheit
Gehalt ist mehr als als pünktlich.
Keine Struktur, die Leute die was zu sagen haben, haben selbst keine Ahnung vom Kundenservice.
Mal weniger Shops annehmen und Mitarbeiter schulen ;)
Hier zählen Beförderungen nix, die Firma hat 0 Struktur XD Hier weiß keiner, wer was zu tun hat! TL hat keine Ahnung von den Shops.
Das Gehalt nach einem Jahr ist Ok, hab schon weniger verdient.
Man Callt wie ne Maschine, aber wehe man fällt mal aus.
Durch die Corona-Situation ist Homeoffice möglich. Finde ich sehr gut!
So verdient kununu Geld.